2020.gada 3.Aprīlis

COVID-19 ir vīruss, kas apdraud cilvēka veselību. Līdz ar to ir pašsaprotami, ka infekcijas izplatības ierobežošana nevar notikt bez cilvēka personas datu apstrādes pat…

2020.gada 3.Aprīlis
jaunākais / Darba drošība, Viedokļi, Aktuāli
2020.gada 31.Marts

Šobrīd visi uzņēmumi sastopas ar dažādiem izaicinājumiem. Daudzus apstākļi spiež pārtraukt vai ierobežot savu darbību. Tas viss radikāli ietekmē jebkura uzņēmuma…

2020.gada 31.Marts
jaunākais / Viedokļi, Aktuāli
2020.gada 27.Marts

Pietiekami zinātniska, lai gūtu atzinību pat no skeptiskākajiem prātiem. Pietiekami plaša, lai palīdzētu izprast un salikt kopā daudzās menedžmenta metodes, teorijas un…

2020.gada 27.Marts
jaunākais / Viedokļi, Aktuāli
2020.gada 25.Marts

1. IEVADS

Ko darīt ar pašreizējām līgumsaistībām…

2020.gada 25.Marts
jaunākais / Darba drošība, Tiesvedība, Aktuāli
2020.gada 20.Marts
Instagram algoritmi – kā šobrīd tos izmantot uzņēmumā
jaunākais / Viedokļi, Aktuāli
2020.gada 20.Marts
#paliecmājās: Kas ir attālinātais darbs? Kam ieteicams pievērst uzmanību?
jaunākais / Darba drošība, Personāls, Aktuāli
2020.gada 19.Marts
Kas ir kolektīvā atlaišana?
jaunākais / Personāls, Aktuāli

HUB partneri

2020.gada 15.Janvāris
Pretošanās un pārmaiņu (ne)vadīšana un komunikācijas ietekme
jaunākais / Aktuāli
2020.gada 14.Janvāris
Ko darīt organizācijas vadītājam?
jaunākais / Aktuāli
2020.gada 10.Janvāris
Darbinieku apdrošināšana – ieguvums gan darbiniekam, gan uzņēmumam
jaunākais / Personāls, Aktuāli
2019.gada 20.Decembris
Kā neizdegt gada beigās? Kā īstenot apņemšanos jaunajā 2020. gadā?
jaunākais / Noderīgi, Aktuāli
2019.gada 9.Decembris
Cik vērta ir darbinieku motivācija?
jaunākais / Personāls, Vadība
2019.gada 25.Novembris
Pārdošana – ko tā stāsta par uzņēmumu?
jaunākais / Aktuāli
2019.gada 25.Novembris
Kā aizmirst frāzi "Es neko nevaru pagūt!"
jaunākais / Aktuāli