2022.gada 15.Marts

Uzņēmums Ieva Zaumane…

2022.gada 15.Marts
jaunākais / Personāls
2022.gada 23.Februāris

Darba tiesisko attiecību kontekstā visbiežāk tiek risināti jautājumi,…

2022.gada 23.Februāris
jaunākais / Personāls
2022.gada 22.Februāris

2022.gada 22.Februāris
jaunākais / Vadība, Personāls
2022.gada 18.Februāris

Katra komersanta struktūras pamatā ir tā mērķi, kas ir jāsasniedz, un uzdevumi, kas jāpaveic šo mērķu sasniegšanai. Balstoties uz šiem principiem, komersanti var brīvi…

2022.gada 18.Februāris
jaunākais / Personāls
2019.gada 9.Aprīlis
Darba sludinājums: kas jāņem vērā, norādot darba algas amplitūdu
jaunākais / Personāls, Tiesvedība
2019.gada 1.Aprīlis
Iekšējā komunikācija - darbinieki slīkst informācijā un alkst skaidrības
jaunākais / Personāls, Aktuāli
2019.gada 29.Marts
Korupcijas risks: veidi, cēloņi, sekas
jaunākais / Darba drošība, Aktuāli
2019.gada 22.Marts
Vadītāj, ko tu zini par savu ēnu?
jaunākais / Vadība, Personāls, Aktuāli
2019.gada 21.Marts
Darba līgums uz noteiktu laiku, darba līguma forma: ieteikumi no prakses
jaunākais / Personāls, Aktuāli
2019.gada 18.Marts
Paaudžu plaisa darbavietā: izaicinājumi 2019
jaunākais / Personāls, Aktuāli
2019.gada 14.Marts
Koplīgums ar darbiniekiem – iespēja ietaupīt arī uz nodokļiem
jaunākais / Nodokļi, Personāls, Vadība, Aktuāli
2019.gada 14.Marts
Politiskā piederība darba attiecībās – diskriminācijas aspekts
jaunākais / Nodokļi, Aktuāli