Kā atrast un uzrunāt īstos kandidātus?
Visi zina, cik grūti ir atrast labus darbiniekus un cik dārgi izmaksā nepareizi vai sasteigti lēmumi pareizo darbinieku atlasē!
Talantu piesaistei ir jāpieiet stratēģiski - ne vien kādi darbinieki Jums nepieciešami, bet arī kādi iederas uzņēmuma kultūrā, kādas mērķauditorijas un ar kādu ziņu uzrunāsim. Tam noder gan inovatīvas, gan pārbaudītas metodes sociālo tīklu izmantošanā, kā arī veiksmīga komunikācija visā atlases procesā.
Seminārā runāsim par:
- stratēģisku pieeju talantu piesaistei;
- metodēm sociālo tīklu izmantošanai kandidātu veiksmīgai uzrunāšanai;
- veiksmīgas komunikācijas izveidi visā atlases procesā.
 Darba devēja tēla konsultante uzņēmumā ERDA. Marta ir palīdzējusi virknei uzņēmumu Baltijā sakārtot un uzlabot savu ārējo tēlu darbinieku piesaistei, kā arī nodrošināt kultūrai atbilstošu iekšējo komunikāciju darbinieku iesaistei un noturēšanai. Marta ir pabeigusi Rīgas Ekonomikas augstskolu un guvusi pieredzi sabiedrisko attiecību, mārketinga, kā arī jauniešu un neformālās izglītības sektoros.
|
Marta Kāle
Dalības maksa: 54 EUR (ieskaitot PVN) Izdevniecības Dienas Bizness abonentiem 15% atlaide – 45,90 EUR
Norises laiks: 24. oktobris plkst. 10.00-13.45 |
Vairāk informācijas: Sintija Kristapsone +371 22022906 | sintija.kristapsone@db.lv
Iepazīsties arī ar citiem pasākumiem:
