Jauni regulējumi Darba likumā! nosacījumus: darbinieku nosūtīšanā veikt darbu Latvijā; darbinieku nosūtīšanā veikt darbu ārpus Latvijas; darba samaksas izmaksu darbinieka nosūtīšanas
Naudas līdzekļu uzskaite un attīstības izmaksu atzīšana. Gaidāmās izmaiņas Naudas līdzekļu uzskaite un attīstības izmaksu atzīšana. Gaidāmās izmaiņas
Personālvadības juridiskie aspekti: piemērojamie līgumi un organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām struktūra un amatu sadalījums ir izvērtējami atsevišķu personu vai darba devēja atbildības konstatēšanai un attiecīgu preventīvu pasākumu veikšanai. Katra
Juridiskās nianses darbinieku prēmēšanā Sākumā ir jāapskata jautājums par prēmiju saistošo dabu. Proti, kādos gadījumos apsolījums maksāt prēmijas kļūst saistošs? Prēmiju izmaksu kontekstā
Metode, kas palīdzēs optimizēt biznesa procesu un izmaksas papildinot ar jaunu tēmu par finanšu analīzi – ABC metode (sk. 2.7. «ABC metode – metode, kas ļauj veikt precīzu izmaksu aprēķinu»). Uzņēmuma
Darba likums: jaunāko grozījumu komentāri neesošu? Kā darba devējam veikt atlīdzības izmaksu darbiniekam zemessargam sakarā ar zemessarga apmācībām? Vai šādas atlīdzības izmaksa ir noteikta likumā
Kādas ir sastopamākās kļūdas, ko pieļauj darba devēji, nosakot atvaļinājuma piešķiršanas vispārējo kārtību? Kādas ir sastopamākās kļūdas, ko pieļauj darba devēji, nosakot atvaļinājuma piešķiršanas vispārējo kārtību?
Politiskā piederība darba attiecībās – diskriminācijas aspekts vispārējo pieeju atšķirīgas attieksmes aizliegumam visās darba tiesisko attiecību jomās, likumā atsevišķos pantos var sastapt papildu norādi: 32
Virtuālie aktīvi un nodokļi ārvalstīs IIN aspektā par dividenžu izmaksu no Kipras komercsabiedrības, ja Kiprā komercsabiedrības peļņai nodokļi netiek piemēroti. 11.9 pants "Ienākuma no kapitāla noteikšana
Projekta kvalitātes vadības procesi plānošana; kvalitātes nodrošināšana; kvalitātes kontrole. Tāpat arī uzzināsiet par: kvalitātes izmaksu klasifikāciju; populārajām praksēm, kas