Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba aizsardzība metālapstrādē
Darba aizsardzības rokasgrāmata
- Labklājības ministrijas interneta vietnes (www.lm.gov.lv) sadaļā «Nozares Politika. Darbs. Darba aizsardzība» un Eiropas Darba
- psiholoģiskie un emocionālie (stress, darbs izolācijā, monotons darbs, saspringts darba grafiks, maiņu darbs, darbs naktīs u.c.) un arī šie
- piemēri, kas raksturīgi metālapstrādē): mehāniskie un traumatisma riska faktori (darbs ar frēzi, slīpmašīnu, urbjmašīnu
- , darbs ar autoiekrāvēju u.c.); fizikālie faktori (nepiemērots mikroklimats un nelabvēlīgi laika apstākļi, apgaismojums
- , novietojot pacelto kravu galastāvoklī, darbs piespiedu pozā – stāvus (darbgaldu operatoriem), sēdus (kvalitātes
Nodarbināto apmācība un instruēšana darba aizsardzībā
Darba aizsardzības rokasgrāmata
- jāpārtrauc darbs; darbības, kuras aizliegts veikt. 4. Darba aizsardzības prasības, beidzot darbu: tehnoloģiskā procesa, iekārtu, ierīču, ietaišu
- , gan vairāki gadi, ja darbs saistīts ar sarežģītu tehnoloģiju izmantošanu. Pēc tam nodarbinātais veic darbu patstāvīgi, un darba devējs nodrošina
- nelaimes gadījums darbā vai konstatēta arodslimība (instruktāžu veic tiem nodarbinātajiem, kuriem ir līdzīgi darba apstākļi vai kuru darbs saistīts
- , kura izpildei jānoformē norīkojums (atļauja), piemēram, darbs slēgtās telpās vai ugunsbīstami darbi sprādzienbīstamā vidē. Ziņas par instruktāžu
- , aprakstot: - darba laiku, tā apmaksas kārtību; - virsstundu darba laiku, tā apmaksas kārtību; - pārbaudes laiku; - atskaitīšanos par paveikto
Darba organizācija – galvenie pienākumi ikdienas darbā
Eksporta ceļvedis
- izpēte un analītiskais darbs Izpētes veikšanai un perspektīvo eksporta tirgu noteikšanai nereti tiek piesaistīti pakalpojumu sniedzēji – eksporta
- .» Izpētes darbs, protams, nebeidzas brīdī, kad izstrādāta un akceptēta eksporta stratēģija; izpēte, analīze, sekošana tirgus izmaiņām un attīstībai
- internetā, tirdzniecības kameras u.c. resursus. Tomēr lielākais darbs ir pats pārdošanas process, pārrunas, un šī ir viena no būtiskākajām darba sastāvdaļām
- sadarbību ar ārvalstu partneriem. Tā kā tās notiek samērā bieži un daudzviet, arī šeit jāierēķina izpētes un analītiskais darbs, lai saprastu, kur
- » un «Viļņa» katrā tirgū – vai tā ir Krievija, Londona vai Baltija – izskatās atšķirīgi, jo katrā ir savi patērētāju paradumi. Šis darbs aizņem ļoti
Darbaspēka optimizācijas iespējas
Personāla vadības rokasgrāmata
- darba laiks; darba vietas dalīšana; darbs no mājām; saspiestā darba nedēļa. Elastīgs darba laiks nozīmē, ka darba laika sākums, beigas
- individuālu pieeju. Darbs no mājām ir kļuvis pieejams informācijas tehnoloģiju attīstības dēļ. Nereti cilvēki strādā no mājām, paši to neapzinoties. Darba e
- -pastu lasīšana un atbildēšana, darba situāciju risināšana, gatavojot pusdienas, – mūsdienās tā ir daudzu ikdiena. Darbs no mājām nozīmē darba pienākumu
- veikšanu, faktiski neatrodoties darba vietā. Lai gan šķietami izdevīgs abām pusēm, darbs no mājām ir liels izaicinājums gan darba devējam
- , nekā tas būtu iespējams, ja viņi strādātu astoņas stundas birojā. Tas ilgtermiņā rada pārgurumu un izdegšanu, kas nav vēlams. Lai darbs no mājām būtu