8. princips: izvērtē alternatīvās stratēģijas Riska vadības rokasgrāmata 8. princips: izvērtē alternatīvās stratēģijas
12. princips: nosaka prioritāros riskus Riska vadības rokasgrāmata 12. princips: nosaka prioritāros riskus
13. princips: ievieš reaģēšanu uz riskiem Riska vadības rokasgrāmata 13. princips: ievieš reaģēšanu uz riskiem
15. princips: novērtē būtiskās izmaiņas Riska vadības rokasgrāmata 15. princips: novērtē būtiskās izmaiņas
16. princips: pārskata riskus un sniegumu Riska vadības rokasgrāmata 16. princips: pārskata riskus un sniegumu
19. princips: komunicē informāciju par riskiem Riska vadības rokasgrāmata 19. princips: komunicē informāciju par riskiem
7. pants. Vienlīdzīgu tiesību princips Darba likuma komentāri 7. pants. Vienlīdzīgu tiesību princips Dindune (1) Atšķirībā no DLK šī norma DL ir papildināta ar to, ka vienlīdzīgu tiesību princips ir nodrošināms personai neatkarīgi no invaliditātes. Panta tiesību princips darba tiesisko attiecību noteiktos nosacījumos regulēts padziļināti. Komentē Rita Dindune (2) Ar 2006. gada 21. septembra likumu
Vispārīgā datu aizsardzības regula (GDPR) ikdienas praksē apstrādes pamatprincipi – likumības un godprātības princips – paliek nemainīgi, proti, jebkurai personas datu apstrādei ir jābūt tiesiskam pamatam (piem