Nepieciešams palūkoties plašāk: darbinieku meklēšana un atlase darbinieku trūkuma apstākļos Organizāciju psihologs un personālvadības eksperts, Latvijas Psihologu apvienības valdes priekšsēdētājs, SIA „CreaTest” vadītājs, docents Reinis
Risku līdervadība Latvijā: kā to ieviest organizācijā . No neatbalstošas vides ir grūti izaugt risku līderiem. Ja vadītājs vēlas apzināties riskus un uzņemties par tiem atbildību, tad var sākt runāt
Laba malka ātrāk izdeg personības iezīme, kas nozīmē, ka tā ir diezgan stabila vērtība, uzskata Latvijas Psihologu apvienības valdes priekšsēdētājs un SIA CreaTest vadītājs Reinis
Datu aizsardzības regula - Uzņēmējiem dārgs prieks , Ieguldījums nākotnē Visma Enterprise produkta Horizon attīstības vadītājs Artūrs Ernštreits investīcijas, pielāgojoties regulas prasībām, uzskata
Kur meklēt jēgu padarītu darbu. Mans tiešais vadītājs vai kāds cits darbā rūpējas par mani kā par personu. Darbā ir kāds, kas iedrošina mani attīstīt savas
Finanšu tehnoloģijās dominēs personalizācija finansiālos riskus otrajiem. Arī Latvijas Alternatīvo finanšu pakalpojumu asociācijas vadītājs Gints Āboltiņš piekrīt, ka uzņēmējdarbības vidi Latvijā
Identitātes maiņa - drosmīgs lēmums vadītājs Marks Veinbergers (Mark Weinberger), jo, pēc viņa domām, iepriekšējais bija pārāk sarežģīts. Līdz ar to galvenais jaunā nosaukuma un logo mērķis
Cik vērta ir darbinieku motivācija? , ka ir nepieciešams rīkoties. Pirmais, ko vadītājs var darīt, ir veidot atvērtu un atbalstošu sarunu. Tās laikā kopīgi iespējams identificēt, ko nepieciešams
Ilgi un laimīgi – veiksmīga stāstniecība korporatīvā vidē TransferWise vadītājs Tāvets Hinrikus (Taavet Hinrikus) intervijā CNBC teica: "Astoņus gadus atpakaļ mums bija sapnis, un zināmā mērā visa pasaule
Datu aizsardzībai vajadzīga sistēmiska pieeja , Samsung Electronics Baltics juridiskās un atbilstības nodaļas vadītājs Baltijas valstīs. Viņa skatījumā, grūtāk ar šo prasību ievērošanu veicas mazajiem