90. pants. Piezīme un rājiens Darba likuma komentāri uz darba kārtības vai darba līguma pārkāpšanu, darbiniekam ir tiesības prasīt šādas piezīmes vai rājiena atcelšanu, iesniedzot sūdzību uzņēmumā attiecīgi
109. pants. Darba devēja uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi Darba likuma komentāri vai kārtību, neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā. Ja uzņēmumā ir noslēgts darba koplīgums un tajā darbiniekiem paredzētas
Ministru kabineta 2007.gada 2.oktobra noteikumi Nr.660 Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība Darba aizsardzības rokasgrāmata radiācija; 1.1.5. nejonizējoša radiācija; 1.1.6. augsta vai zema temperatūra; 1.1.7. kustības un pozas, pārvietošanās uzņēmuma telpās un tā teritorijā
Steigšus jākārto sava datu saimniecība un grūti iedomāties visas lietas, ko viņš varētu izdarīt pretēji tam, ko esam iedomājušies. Piemēram, ASV uzņēmuma Equifax gadījumā, kam noplūda
Juridiskās nianses darbinieku prēmēšanā ir paredzētas darba līgumā vai uzņēmuma darba devēja iekšējos dokumentos. Ja darba devējs izvēlas maksāt prēmijas neregulāri un bez striktiem iepriekš
Rosina atvieglot atbalsta saņemšanas nosacījumus jaunuzņēmumiem jau ir dibinājuši saistītu sabiedrību ārvalstīs ar mērķi piesaistīt ārvalstu riska kapitālu, turklāt prasība par uzņēmuma dibināšanu investora mītnes valstī
Visām juridiskajām personām turpmāk jauni "spēles noteikumi" reģistram būs jaunas tiesības un pienākumi – tiesības pie uzņēmuma vai organizācijas reģistrācijas prasīt papildu informāciju par tā PLG un pielietot
Ilgi un laimīgi – veiksmīga stāstniecība korporatīvā vidē izprast uzņēmuma stratēģiju un vērtības. Svarīgi ir vēstījumu pastiprināt, atkārtojot to vairākkārt. Spēju un prasmju veidošana. Stāsts, kur kāda
Revolūcijas PVN likumā pagaidām nebūs tikai dārzeņi un ogas, kam ir samazinātas PVN likmes, nevis, piemēram, visi dati kopā no uzņēmuma, kurš nodarbojas ar graudkopību un kam ir arī neliela
Tiešsaistes konference uzņēmējiem "Kas notiek? Ko darīt? Kas būs?" MĒRĶAUDITORIJA: Mazo un vidējo uzņēmumu īpašnieki un finanšu un attīstības vadītāji MĒRĶIS: Kā veicināt uzņēmuma izaugsmi pēc pandēmijas ierobežošanas 2020.gada 8.oktobris - 2020.gada 8.oktobris