HR stratēģija
- Stratēģiskais HR pēc definīcijas ir personālvadības vadīšana, balstoties uz uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem un rezultātiem. Ir viegli ieslīgt ikdienas
- pievienoto vērtību gūst uzņēmums tad, ja personāla daļa domā plašāk par uzņēmuma mērķiem un pielāgo savas darbības cilvēk orientētiem uzlabojumiem. SEMINĀRĀ
- stratēģiju? Kā tikt sadzirdētam sarunās ar uzņēmuma vadību? 10.00 – 10.15 Dalībnieku ierašanās un reģistrācija
- Seminārs Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie
-