Uzņēmuma iekšējās komunikācijas tendences 2019.gadā Uzņēmuma iekšējās komunikācijas tendences 2019.gadā 12.15 – 13.15 Seminārs Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību 2019.gada 31.janvāris - 2019.gada 31.janvāris
HR stratēģija Stratēģiskais HR pēc definīcijas ir personālvadības vadīšana, balstoties uz uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem un rezultātiem. Ir viegli ieslīgt ikdienas pievienoto vērtību gūst uzņēmums tad, ja personāla daļa domā plašāk par uzņēmuma mērķiem un pielāgo savas darbības cilvēk orientētiem uzlabojumiem. SEMINĀRĀ RUNĀSIM PAR: Kādus mērķus jeb KPIs uzstādīt personālvadībā? Kā uz procesiem un notikumiem skatīties stratēģiski? Kā veidot personāla un darba devēja stratēģiju? Kā tikt sadzirdētam sarunās ar uzņēmuma vadību? 10.00 – 10.15 Dalībnieku ierašanās un reģistrācija Seminārs Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie 2019.gada 30.oktobris - 2019.gada 30.oktobris
HR stratēģija Stratēģiskais HR pēc definīcijas ir personālvadības vadīšana, balstoties uz uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem un rezultātiem. Ir viegli ieslīgt ikdienas pievienoto vērtību gūst uzņēmums tad, ja personāla daļa domā plašāk par uzņēmuma mērķiem un pielāgo savas darbības cilvēk orientētiem uzlabojumiem. SEMINĀRĀ RUNĀSIM PAR: Kādus mērķus jeb KPIs uzstādīt personālvadībā? Kā uz procesiem un notikumiem skatīties stratēģiski? Kā veidot personāla un darba devēja stratēģiju? Kā tikt sadzirdētam sarunās ar uzņēmuma vadību? 9.30 – 10.00 Dalībnieku ierašanās un reģistrācija Seminārs Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie darbinieki 2020.gada 4.februāris - 2020.gada 4.februāris
Personālvadības trendi 2019.gadā un iedvesmu jaunajam gadam. Marta Kāle Darba devēja tēla konsultante uzņēmumā ERDA. Marta ir palīdzējusi virknei uzņēmumu izaicinājumiem esošajā darba tirgus situācijā; jaunākajām metodēm un rīkiem efektīvai personāla piesaistei un noturēšanai; pasaules pieredzi 2018.gada 28.novembris - 2018.gada 28.novembris
Semināru cikls: PADARI SAVU UZŅĒMUMU EFEKTĪVU ILGTERMIŅĀ un apmaiņa. Vai katrs darbinieks uzņēmumā zina, kas tam jādara un to arī dara? Vai nodaļas iesaistās citu nodaļu darbā, kāpēc? Vai pastāv aktīvas nesaskaņas faktiski izpaužas? Dzīvas sistēmas īpašības. Sistēmiski vesela uzņēmuma pazīmes un ieteikumi izmaiņu veikšanai. Simptomi, kas liecina par to, ka uzņēmumā pietrūkst skaidrības, līderības, sadarbības. Kā stiprināt vadību un atjaunot uzņēmuma potenciālu. Praktiski pieredzes stāsti, vingrinājumi un diskusijas. Kā uzņēmuma dibināšanas, izcelsmes un vēstures notikumi ietekmē uzņēmuma šodienas darbību un nākotnes iespējas? Izcelsmes un vēstures informācija kā uzņēmuma DNS. Notikumi organizācijas vēsturē, kas joprojām ietekmē uzņēmuma sniegumu (darbinieku atlaišanas, konflikti 2019.gada 31.maijs - 2019.gada 3.jūlijs
Personālvadības tendences 2019. gadā darba tirgus situācijā; jaunākajām metodēm un rīkiem efektīvai personāla piesaistei un noturēšanai; pasaules pieredzi un iedvesmu jaunajam gadam 12.00 – 12.15 Kafijas pauze 12.15 – 13.15 Seminārs Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji 2019.gada 23.janvāris - 2019.gada 23.janvāris
Atkritumu apsaimniekošana Baltia vide direktors 15.30 – 16.10 DISKUSIJA: Pašvaldību loma atkritumu biznesā Diskusijas moderatore: Vita 2018.gada 31.maijs - 2018.gada 31.maijs
Kā atrast un uzrunāt īstos kandidātus? izveidi visā atlases procesā. Marta Kāle Darba devēja tēla konsultante uzņēmumā ERDA. Marta ir palīdzējusi virknei ir jāpieiet stratēģiski - ne vien kādi darbinieki Jums nepieciešami, bet arī kādi iederas uzņēmuma kultūrā, kādas mērķauditorijas un ar kādu ziņu 2018.gada 24.oktobris - 2018.gada 24.oktobris
Līgumi un “zemūdens akmeņi” tajos SEMINĀRĀ RUNĀSIM PAR: Līguma būtiskie noteikumi, “atslēgas noteikumu” juridiskie aspekti un juridiskās sekas. Darba līgums un ar to saistītie Kafijas pauze 12.15 – 13.15 Seminārs Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie , darba likumdošanu, jautājumiem intelektuālā īpašuma un preču zīmju jomā. Biroja juristi brīvi pārvalda latviešu, angļu un krievu valodu 2019.gada 27.februāris - 2019.gada 27.februāris
Kā panākt augstāku ROI darbinieku labumu sistēmai? on investment (ROI). Zane Čulkstēna Stratēģiskās komunikācijas un darba devēja tēla uzņēmuma ERDA dibinātāja, kā arī Kim 2018.gada 27.septembris - 2018.gada 27.septembris