Pārjaunojuma līgums darba līgumam (darbinieku pārejas gadījumā) Pārjaunojuma līgums darba līgumam (darbinieku pārejas gadījumā)
Ar ko ir jāsāk uzņēmumam personas datu apstrādē personālvadības vajadzībām? ? Darbinieku atlase ir viens no pirmajiem soļiem personas datu apstrādē uzņēmumā. Potenciālie darba pretendenti nereti savos CV norāda datus, kas netiek
Personālvadības stratēģija: no ugunsgrēku dzēšanas līdz mērķtiecīgam atbalstam biznesa stratēģijas realizēšanai Visbiežāk, plānojot uzņēmuma izaugsmi vai attīstību, vadītāji pārskata esošo uzņēmuma stratēģiju, tā finanšu datus un jaunāko informāciju
Darbinieku apdrošināšana – ieguvums gan darbiniekam, gan uzņēmumam speciālistam vai citam uzņēmuma pārstāvim var nākties ieguldīt vairāk darba, lai atrastu vispiemērotāko risinājumu. Kas jāņem vērā, polisi iegādājoties pirmo
Korupcijas uztveres indekss ; starptautiskajā vidē izmantotais korupcijas uztveres indekss Latviju ierindo vidējā korupcijas riska līmeņa grupā un pēdējos gados šajā rādītājā nav
Princips «atšķiries vai mirsti» – katra biznesa attīstības pamatā piesaka Alberta Uzņēmumu Grupa (AUG). «Princips «atšķiries vai mirsti» – katra biznesa attīstības pamatā!» (sk. 1.6. nodaļu) – veiksmīgi piemēri uzņēmuma
Vadītājs nav mamma daļa uzņēmuma darbinieku strādā mazumtirdzniecībā, lielākoties gaidas un rūpes ir tādas pašas kā visos nozares uzņēmumos – strādāt īsākas darba stundas
Uzņemties atbildību Lai gan darbinieki ir galvenais uzņēmuma resurss, iekšējās komunikācijas un pārmaiņu procesu nosaka vadītājs, kuram ir jāizaug līdz cieņpilnai