Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
100. pants. Darbinieka uzteikums
Darba likuma komentāri
- , pamatojoties uz DL 100. panta piekto daļu. Laika gaitā mainījusies arī tiesu prakse: sākumā tika noteikts, ka darba devējs var celt prasību par šāda
- darbiniekam saņemt atlaišanas pabalstu, tad tiesu praksē nostiprinātas atziņas, ka atlaišanas pabalsts nav izmaksājams visos gadījumos, kad darbinieks
- mainījusies arī tiesu prakse: sākumā tika noteikts, ka darba devējs var celt prasību par šāda darbinieka uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu, taču
- neesošu. Ņemot vērā, ka minētais darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamatojums dod tiesības darbiniekam saņemt atlaišanas pabalstu, tad tiesu praksē
- ), bet puses tā laikā vienojas izbeigt darba līgumu ātrāk – nesagaidot uzteikuma termiņa beigas. Jāatzīmē gan, ka praksē šādā kārtībā minētais darba līguma