Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
43. pants. Darba līguma spēks laikā
Darba likuma komentāri
- 2192. panta norma, ja darba līgumā nav paredzēts termiņš, darba līgums ir spēkā, līdz kāda no pusēm to uzteic, nav spēkā, jo šī norma ir vispārēja
- attiecībā pret DL 43. panta normu un 44. panta piektās daļas normu, kas ir speciālas, un tātad, ja darba līgumā termiņš nav noteikts, tas saskaņā ar DL
- noteikto pamatprincipu skaitās noslēgts uz nenoteiktu laiku. Termins «līgumu slēdz uz nenoteiktu laiku», saskaņā ar CL normām, jāsaprot tā, ka šāds
- termiņš ir nolikts nenoteikti, tā ka par to nevar droši zināt līgumslēdzēji, vai tas vispār iestāsies un kad iestāsies, ja vien tas nav acīmredzami