Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Piemaksa par virsstundu darbu un darbu svētku dienās
Personāla vadības rokasgrāmata
- Piemaksa par virsstundu darbu un darbu svētku dienās
- stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, – ne mazāk kā 100% apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu. Virsstundu
- virs 8 stundām dienā. Savukārt DL 144. panta pirmā daļa paredz, ka darbinieki netiek nodarbināti likumā noteiktajās svētku dienās. Likuma «Par svētku
- , atceres un atzīmējamām dienām» 1. pants paredz, kuras dienas Latvijā ir noteiktas par svētku dienām. Darba devējs, protams, var noteikt par svētku
- dienām arī citas dienas. Jebkurā gadījumā tās svētku dienas, kuras noteiktas ar likumu, nedrīkst neievērot, piemēram, Ziemassvētki, pat ja darba devējs
- svētku dienās. Izņēmuma gadījumos saskaņā ar DL 136. panta trešo daļu vai 143. panta ceturto daļu darba devējs ir tiesīgs ar rīkojumu norīkot darbinieku