131. pants. Normālais darba laiks Darba likuma komentāri 131. pants. Normālais darba laiks (1) Darbinieka normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt astoņas stundas, bet normālais nedēļas darba laiks – 40 stundas. Dienas darba laiks šā likuma izpratnē ir darba laiks diennakts periodā. (2) Ja dienas darba laiks kādā no nedēļas darba dienām ir īsāks par normālo dienas darba laiku darba laika ilgumu. (3) Darbiniekiem, kuru darbs saistīts ar īpašu risku, normālais darba laiks nedrīkst pārsniegt septiņas stundas dienā un 35 stundas 65., 66., 67., 68. pantu. Dienas darba laiks šā likuma izpratnē ir darba laiks diennakts periodā, tātad darbinieku iespējams nodarbināt gan dienā kontekstā ar komentējamā panta otro daļu. Savukārt noteiktais nedēļas darba laiks – 40 stundas – ir normālā darba laika ietvars, kas, neskatoties
134. pants. Nepilns darba laiks Darba likuma komentāri 134. pants. Nepilns darba laiks laiks, viņa nodarbināšana virs šā darba laika ir pieļaujama, pamatojoties uz darba devēja un darbinieka rakstveida vienošanos. (Ar grozījumiem, kas laiku – normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt astoņas stundas, bet normālais nedēļas darba laiks – 40 stundas. Šāda vienošanās jāparedz darba normālais darba laiks. Komentē Karīna Platā (3) Darbinieka nodarbināšana atbilstoši normālajam vai nepilnajam darba laikam nav pamats jebkādiem (1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku. (2) Darba devējs nosaka nepilnu darba laiku, ja to pieprasa grūtniece, sieviete pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu
Darba laiks, darba samaksa un darbaspēka tirgus būvniecībā Būvniecības vadības rokasgrāmata Darba laiks, darba samaksa un darbaspēka tirgus būvniecībā
Uzmanības laiks Pārdošanas vadības rokasgrāmata Uzmanības laiks Šis laiks ir ļoti intensīvs, un var teikt, ka pasaule ir ceļā, bet «būt ceļā» ir interesants piedzīvojums un vienīgais periods, kad cilvēki mainās . Šis ir arī uzmanības laiks. Īpaši vadītājiem ir jābūt daudz, daudz uzmanīgākiem pret saviem darbiniekiem, kas ir kā pievienotā vērtība un šajā vairāk par produktu. Piekritīsiet – kāds vadītājs, tāds arī rezultāts. Darbinieki ir tikai un vienīgi šī vadītāja spogulis. Šis ir uzmanības laiks arī
69. pants. Darba samaksas izmaksas laiks Darba likuma komentāri 69. pants. Darba samaksas izmaksas laiks samaksas izmaksu reizi mēnesī. (2) Ja darba samaksas izmaksas laiks nav nolīgts vai tā aprēķināma par noteiktu laikposmu, darba samaksa atbilstoši izmaksas laiks nav nolīgts vai tā aprēķināma par noteiktu laikposmu, darba samaksa atbilstoši paveiktajam darbam izmaksājama pēc darba pabeigšanas samaksas izmaksas laiks nav nolīgts vai tā aprēķināma par noteiktu laikposmu. DL 40. panta otrās daļas 6. punkts nosaka, ka viens no darba līguma satura nosacījumiem ir darba samaksas izmaksas laiks, kuru var noteikt citā normatīvajā aktā, bet darba līgumā iekļaut norādi uz to. Ja tomēr beigšanās, t.i., izbeidzoties darba tiesiskajām attiecībām. Savukārt, ja darba līguma termiņš ir garāks, bet darba samaksas izmaksas laiks nav nolīgts
111. pants. Laiks jauna darba meklēšanai Darba likuma komentāri 111. pants. Laiks jauna darba meklēšanai Ja darba līgums uzteikts, pamatojoties uz šā likuma 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10.punktu, darba devējam pēc darbinieka rakstveida pieprasījuma ir pienākums nolīgtā darba laika ietvaros piešķirt darbiniekam atbilstošu laiku cita darba meklēšanai. Šā laika ilgumu un šajā laikposmā darbiniekam saglabājamās izpeļņas apmēru nosaka darba koplīgumā vai darba līgumā. Komentē Rita Dindune DL 111. pants nosaka papildu iespējas darba devējs – juridiskā persona vai personālsabiedrība (DL 101. panta pirmās daļas 10. punkts). Darba līgumā vai darba koplīgumā reti kad tiek iekļauts darba līgumā. Ņemot vērā iepriekš minēto, var rasties jautājums: ja darbiniekam piešķiramais laiks
Nakts darbs Būvniecības vadības rokasgrāmata ar maiņu grafiku vai vismaz 50 dienas kalendāra gadā. Būvniecības nozarē strādājošam nakts darbiniekam normālais dienas darba laiks saīsināms par vienu stundu. Šis noteikums nav attiecināms uz darbiniekiem, kuriem noteikts normālais saīsinātais darba laiks. Nakts darbiniekam normālais dienas darba laiks var nepiemērot, ja: darbiniekam ceļā uz darbu ir jāpavada ilgs laiks; darbinieks veic apsardzes vai uzraudzības darbību; darba rakstura dēļ nepieciešams līdz 6. Attiecībā uz bērniem nakts laiks ir laikposms no pulksten 20 līdz 6. Nakts darbinieks ir darbinieks, kurš parasti veic nakts darbu saskaņā nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu; darbinieks veic sezonas rakstura darbu; ir paredzama uzņēmuma darbības apjoma īslaicīga paplašināšanās
141. pants. Atpūtas laika jēdziens Darba likuma komentāri (1) Atpūtas laiks šā likuma izpratnē ir laikposms, kura ietvaros darbiniekam nav jāveic viņa darba pienākumi un kuru viņš var izlietot pēc sava ieskata. (2) Atpūtas laiks ietver pārtraukumus darbā, diennakts atpūtu, nedēļas atpūtu, svētku dienas un atvaļinājumus. Komentē Rita Dindune (1 ) Komentējamā pantā ir dots atpūtas laika jēdziens. Tātad DL izpratnē atpūtas laiks ir tas laika posms, kurā darbiniekam nav jāveic viņa darba pienākumi komentārus) – pārtraukumi darbā (pusdienas laiks), pārtraukumi bērna barošanai un īslaicīga prombūtne. Komentē Karīna Platā (2) Komentējamā panta saskaņā ar viņa darba līgumu un kuru darbinieks var izmantot pēc saviem ieskatiem. Atpūtas laika izmantošanas kārtība attiecas uz visiem tā veidiem