Korporatīvi Sociālā Atbildība (KSA) Annija Paula Ezergaile un Ričards Križanovskis, ERDA darba devēju tēla konsultanti. Lai pieteiktos, klikšķini šeit.
Šā gada vasarā plānots jauns atbalsts uzņēmējiem nodarbināto apmācībām Latvijas ekonomikā joprojām vērojama strauja izaugsme un arvien vairāk izjūtama darba spēka nepietiekamība, līdz ar to ieguldījumi cilvēkresursos
Krīzes komunikācija komunikācija uzņēmumā – ierocis ar stratēģisku spēku. Kā to īstenot? 10.3.Komunikācija krīzes laikā 10.3.1.Hibrīdās darba vides un iekšējā
Kā savam biznesam piesaistīt jaunus klientus un kopā ar tiem iekļauties vienotā izaugsmes un panākumu maratonā? un pārdošanas mērķiem. Pienācis laiks izvērtēt piemērotāko pārdošanas veidu, vienalga, vai tā ir mazumtirdzniecība, vairumtirdzniecība vai tiešā
Darbinieka tiesības uz kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, ir ierobežotas laikā Tiesvedības rokasgrāmata Darbinieka tiesības uz kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, ir ierobežotas laikā
Uzteikuma izvērtēšana par atbilstību Darba likuma 101. panta pirmās daļas 1. punktam Tiesvedības rokasgrāmata Uzteikuma izvērtēšana par atbilstību Darba likuma 101. panta pirmās daļas 1. punktam nozīmes, jo radušās strīda sakarā jautājums par to, cik ilgs laiks būtu nepieciešams uzdevuma izpildei, bija jānoskaidro tiesai. Vides
Kas nosaka, ka darba devējam jāveic darbinieka darbības un tās rezultātu novērtēšana pirms pārbaudes laika beigām Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata Kas nosaka, ka darba devējam jāveic darbinieka darbības un tās rezultātu novērtēšana pirms pārbaudes laika beigām
75.1 pants. Darba samaksas izmaksa, ja nodarbināta persona, kura nav tiesīga uzturēties Latvijas Republikā Darba likuma komentāri 75.1 pants. Darba samaksas izmaksa, ja nodarbināta persona, kura nav tiesīga uzturēties Latvijas Republikā
Komercsabiedrības dalībnieka tiesības uz informāciju Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata «Lursoft» datu bāzē uzzināja par 2015.gada 22.aprīlī notikušo SIA «Jelgavas lielā aptieka» dalībnieku sapulci, kuras darba kārtībā tika iekļauts šādu paziņojumu nesaņēma un līdz ar to neko nezināja par dalībnieku sapulci un tās darba kārtību. Otrkārt, nepaziņojot prasītājai par dalībnieku sapulces norises vietu un laiku, darba kārtībā iekļautajiem jautājumiem un lēmumu projektiem; 2) savlaicīgi saņemt un iepazīties ar sabiedrības gada pārskatu par izsludinātās dalībnieku sapulces norises vietu, darba kārtību un citiem būtiskiem jautājumiem (sk. L.Rasnačs. Tiesības piedalīties kapitālsabiedrības pārvaldē prasītājai gada pārskatu un ar to saistītos dokumentus, liegusi iespēju piedalīties dalībnieku sapulcē jautājuma izlemšanā par sabiedrības darba
Nekustamais īpašums – nodokļu normatīvo aktu normas šajā gadā 2.7. Galvenā būvdarbu veicēja pienākums ieviest elektronisko darba laika uzskaiti būvlaukumā 2.7.1. Elektroniskās darba laika