Vienošanās Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata , t.i., pirms darba devējs realizē atprasījuma tiesības vai veic ieturējumu no darbinieka darba samaksas, jāsaņem darbinieka rakstveida piekrišana, kas
Aizsardzība pret krāpšanos. Krāpšanas novēršana Riska vadības rokasgrāmata līmeņus un limitus, ierobežojot pieejas tiesības vai uzliekot citus ierobežojumus; iestāde, pastāvīgi analizējot informāciju par ekonomisko
Krāpšanas vai iespējamo krāpšanas gadījumu atklāšana Riska vadības rokasgrāmata , izņemot tos, kam ir likumīgas tiesības. Ja darbinieks izsaka patiesas bažas saskaņā ar šo politiku, viņam nevar būt risks zaudēt darbu, kā arī
11. pants. Dividenžu aplikšana ar nodokli Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri ir ierobežotas dividenžu aplikšanas tiesības. Nodoklis nevar pārsniegt 15%. Noslēgtās nodokļu konvencijas paredz arī īpašus noteikumus, ja dividenžu
29. pants. Darba devēja pienākumi Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri . pants darba ņēmējam paredz tiesības izmantot nodokļa atvieglojumus, taču darba ņēmējs pats ir atbildīgs par to, lai viņa apgādājamās personas laikus
23. pants. Nodokļa aprēķināšana par videi kaitīgām precēm Dabas resursu nodokļa likuma komentāri ar apsaimniekotāju un nemaksā nodokli, jāņem vērā, ka apsaimniekošanas sistēmu auditoriem audita veikšanas gaitā ir tiesības pieprasīt un saņemt informāciju arī
Telemārketinga izmantošanas iespējas Pārdošanas vadības rokasgrāmata tiesības. Piemēram, iedomājieties šādu situāciju – ja jūs saņemat personificētu e-pastu no uzņēmuma, ar kuru neesat nekad sadarbojies, nejūtaties
Aizdevuma līgums Līgumu rokasgrāmata . 6. Pušu tiesības un pienākumi 6.1. Aizņēmēja pienākums ir izmantot Aizdevēja piešķirto Aizdevumu summu šajā Līgumā noteiktajam
Vienošanās par parāda atmaksu Līgumu rokasgrāmata katrai no Pusēm. 14. Pusēm ir tiesības saņemt šī notariālā akta izrakstus un norakstus bez otras Puses piekrišanas saņemšanas. 15. Pušu paraksti
17. pants. Darba koplīguma saturs un forma Darba likuma komentāri ., 133., 135., 140., 145., 151., 157. pantā (darba kārtības jautājumi), DL 118. pantā (savstarpējas tiesības un pienākumi) u.c. Saskaņā ar 2010