Kādā veidā personāla vadība var sekmēt inovācijas?
Personāla vadības rokasgrāmata- iezīmēm: uzņēmuma stratēģijas, projektu ierobežojumiem (aktuāli celtniecības nozarē) un arī reģionālā izvietojuma. Tas norāda, ka katrai organizācijai
- strādāt kā pašnodarbinātie (freelancers) un sadarboties ar organizācijām uz projektu bāzes. Jaunas paaudzes ienākšana darba tirgū ir ieviesusi savas
- no pēdējiem jauninājumiem personāla vadības jomā ir spēļošana (angl. gamification). Starptautiskajā tirgū kā piemēru var minēt PwC projektu Multipoly, kas