Noteikti konkrēti pasākumi darba aizsardzības jomas attīstībai 2019.–2020. gadā projekta ietvaros. Vienlaikus, lai iegūtu pilnīgāku informāciju par situāciju darba aizsardzībā, plānots īstenot vairākus pētījumus, tai skaitā par darba
Izmaiņas personāla dokumentu pārvaldības darba tiesisko attiecību jomā Izmaiņas personāla dokumentu pārvaldības darba tiesisko attiecību jomā skaidro maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā Karīna Platā, aplūkojot
ISO 31 000 standarts risku vadības procesā riskus; kurām ir jāvada riski organizācijā kopumā vai darbību līmenī; kurām ir jānovērtē organizācijas prakse risku vadībā; kā arī standartu
Gada pārskata sagatavošanas paraugi: SIA un mikrouzņēmumiem vērā, ka likums nosaka minimāli atklājamo informāciju, bet saturu un noformējumu izvirza arī konkrētā uzņēmuma vadība. Galvenais ievērot gada pārskata
Kas ir un kas nav organizāciju kultūra? nozīmi, norāda: «Lai arī par organizāciju kultūru personāla vadībā aktīvi runā jau kopš 20. gadsimta 70. gadiem, tomēr Latvijā šis jēdziens
Nianses personāla atlases un darba tiesisko attiecību procesā Autore Karīna Platā, juriste, maģistre personāla vadībā, sniedz atbildes uz šādiem jautājumiem: Kādas ļoti šaurās darba sludinājuma satura prasības
Būvniekiem ziņas vienotajai darba laika uzskaites datubāzei būs jāsniedz no šī gada oktobra Būvniekiem ziņas vienotajai darba laika uzskaites datubāzei būs jāsniedz no šī gada oktobra
Domstarpību protokols. Dokumenti, kuros darba devējs nosaka darba laika sākumu un beigas Domstarpību protokols. Dokumenti, kuros darba devējs nosaka darba laika sākumu un beigas
Darba līguma uzteikums pārbaudes laikā: uzteikuma paraugs, ieteikumi rīkojumam, būtiski aspekti Darba līguma uzteikums pārbaudes laikā: uzteikuma paraugs, ieteikumi rīkojumam, būtiski aspekti
Novērtē vēlmi mācīties , kuru laikā vairāk iespējams pārliecināties, vai izvēlētais darbinieks amatam būs īstais, teic Elvi Latvija lielākā franšīzes partnera VITA Mārkets