Vai darbiniekam var prasīt rakstīt atlūgumu? atteicās parakstīt ziņojumu, atbildot, ka Darba līguma pārbaudes laikā atvērs darbnespējas lapu. Ņemot vērā radušos situāciju, darba devējs
Virsstundu darba kompensācijas izmaiņas, noilguma termiņa izņēmumi, darba devēja iespējas par papildu pārtraukumiem virsstundu darbam? Kādos gadījumos var atkāpties no noteiktās vispārīgās kārtības? (136. pants «Virsstundu darbs») Aizliegumam pārtraukuma laikā atstāt darba
Pārrēķināts VID prognozētais mēneša neapliekamais minimums ienākumus laika posmā no 2017.gada 1.decembra līdz 2018.gada 31.maijam. Šo informāciju VID, izmantojot EDS, paziņo darba devējam. Šie dati tiks ņemti
Politiskā piederība darba attiecībās – diskriminācijas aspekts attieksmes aizliegums": (1) Dibinot darba tiesiskās attiecības, kā arī darba tiesisko attiecību pastāvēšanas laikā, it īpaši paaugstinot darbinieku amatā
Grozījumi Darba likumā: darbinieka nosūtīšana valstu nodarbinātības noteikumiem darbinieku nosūtīšanas laikā ir pieejama publiski: ES oficiālajā tīmekļa vietnē: https://europa.eu/youreurope/citizens
Personisko saikni nevar digitalizēt Personālvadības procesu digitalizācija ļauj vairāk laika veltīt darbinieku prasmju un talantu attīstīšanai Laikmets var būt tehnoloģijām pārbagāts
Pienākums reģistrēties VID PVN maksātāju reģistrā – iekšzemes nodokļa maksātājiem, kuru reģistrācijas slieksnis pārsniedz 40 000 eiro ir jāreģistrējas visiem tiem iekšzemes nodokļa maksātājiem, kuru ar PVN apliekamo preču piegāžu un sniegto pakalpojumu kopējā vērtība iepriekšējo 12 mēnešu laikā
Ko būtiski izprast, piemērojot normas par atlīdzību gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ? laikā neveic darbu sakarā ar zemessargu kolektīvo apmācību"? Ko būtiski izprast, piemērojot šo normu? Kādos gadījumos darba devējs var piemērot
Kādai jābūt minimālajai pusaudža darba algai? Darba likuma 63. pants nosaka: (1) Pusaudžiem, kas tiek nodarbināti šā likuma 132.panta pirmajā un trešajā daļā noteiktā darba laika ietvaros, mēneša
Darba laiks, darba samaksa un darbaspēka tirgus būvniecībā mazāka par valsts noteikto minimumu normāla darba laika ietvaros, kas pašreiz ir 430 eiro. Darbinieks, kurš veic papildu un ar īpašu risku saistītus