Kā izprast un lietot jauno Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likumu? valstī, un programmu «Iluminācijas izaugsmei», lai veidotu koučinga iemaņas un kultūru.
Darbinieku apdrošināšana – ieguvums gan darbiniekam, gan uzņēmumam Apdrošināšana veselības apdrošināšanu piedāvā iegādāties gan juridiskām personām, gan arī privātpersonām. Tāpat arī būtiski izzināt piedāvāto programmu saturu
Praktiski ieteikumi finansējuma piesaistei un apņemšanās sasniegt konkrēto ieplānoto rezultātu; "Pieejamā finansējuma meklēšana" – finansējuma piesaistes avotu meklēšana, projektu programmu
Risku līdervadība Latvijā: kā to ieviest organizācijā programmu, lai ļoti lēnām, soli pa solim, sāktu virzību uz kultūras maiņu. Saprotams, ka nav vienas receptes, kas derētu visiem, lai savā organizācijā
Informācijas drošības draudu tendences: mūsdienu realitāte programmu? Neveiksmīga darbinieku iesaiste. Uzņēmumi tērē lielus finanšu resursus, lai izglītotu darbiniekus par informācijas drošību. Tomēr
Kā neizdegt gada beigās? Kā īstenot apņemšanos jaunajā 2020. gadā? man noderīgu programmu. Tas pats attiecas uz darba un biznesa idejām. Vai jūs varat apliecināt, ka vajadzīgie cilvēki ir apkārt? Tas ir iekšējā loka
Personālvadības gads pārmaiņu zīmē ir jautājumi, kas saistīti ar esošo darbinieku izaugsmi, kvalitatīvu pagarinājumu darba ciklam uzņēmumā, talantu identificēšanu un speciālu programmu
Nekas nav 100% drošs par atšifrēšanu – nav nepieciešams maksāt, jo ir rezerves kopija,» viņš teic. Speciālists iesaka arī regulāri veikt programmu atjauninājumus
Svinības ir iemesls jauniem produktiem par valsts simtgades programmu, tās nozīmību un iesaistes iespējām,» stāsta Latvijas valsts simtgades biroja vadītāja Linda Pavļuta. Latvijas valsts