109. pants. Darba devēja uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi Darba likuma komentāri uz attiecīgu darba devēja rīkojumu, darba laikā piedalās profesionālajā apmācībā vai kvalifikācijas paaugstināšanā; ne ilgāk kā divas darba dienas
Veselības veicināšana darba vietā Darba aizsardzības rokasgrāmata savu stādu, kurš visas vasaras garumā ir jāapkopj un jāaprūpē; darbinieku apmācība par muskuļu atslodzes vingrinājumiem, īpašu uzmanību pievēršot
Visa atslēga – elementāra saruna , iespēju strādāt ar starptautiskiem projektiem. «Katram ir sava motivācija strādāt – nauda, progress, profesionālā izaugsme, misija. Tāpēc darba
Seši komunikāciju stili – dzīvot harmonijā ar līdzcilvēkiem un absolūtas sirsnības gaisotnē. Viņus patiešām interesē citi un viņu dzīves. Profesionālā vidē šie cilvēki rūpējas
Kā neizdegt gada beigās? Kā īstenot apņemšanos jaunajā 2020. gadā? tāda ir līderība. Īpaši veiksmīgi sekot procesam var iemācīties līderības kursos. Procesā ir nepieciešama līderības, profesionāla kouča konsultācija
Ilgi un laimīgi – veiksmīga stāstniecība korporatīvā vidē uzņēmumu mājaslapās. Laba stāstu stāstīšanas prasme šobrīd profesionālā vidē ir ļoti pieprasīta. Kompānijas, kuras tic, ka jebkurš darbinieks ir zīmola
Ar lietas vešanu saistīto izdevumu atlīdzināšana Tiesvedības rokasgrāmata eksaminācija, atbildība un klientam sniegtā specifiskā profesionālā palīdzība ļauj pielīdzināt patentpilnvaroto personu sarakstā ietverto personu profesija un ja personai Latvijā piešķirts advokāta nosaukums, tad šīs personas profesionālā darbība ir pielīdzināma tādai citās Eiropas Savienības
Ievads Pievienotās vērtības nodokļa (PVN) likuma komentāri auditā, valstī pirmajā privātajā nodokļu konsultantu sabiedrībā Kodoliņš, Ostaškovs un partneri. Vairāk nekā 18 gadus ilga veiksmīga profesionālā
Atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem par amatu aprakstu izstrādi Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata izpratne un laba profesionālā sagatavotība. Lai gūtu pilnīgu un patiesu informāciju par veicamo darbu, intervētājam jābūt ne vien ar teorētiskām
Personālvadības gads pārmaiņu zīmē , ka ir izveidota profesionāla personāla vadības komanda. Savukārt no uzņēmuma sasniegumiem personāla vadības jomā viņu gandarī tas, ka darbu sākuši pirmie