Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
18. pants. Darba koplīguma puses
Darba likuma komentāri
- arodbiedrībā. (2) Darba koplīgumu nozarē vai teritorijā (turpmāk arī – ģenerālvienošanās) slēdz darba devējs, darba devēju grupa, darba devēju
- ģenerālvienošanos paredzētas šo apvienību (savienību) statūtos. Darba devējs, darba devēju grupa, darba devēju organizācija vai darba devēju organizāciju
- vai darba devēju organizācijas biedru. (4) Ja ģenerālvienošanos noslēgušie darba devēji, darba devēju grupa, darba devēju organizācija vai darba devēju
- , darba devēju grupa, darba devēju organizācija vai darba devēju organizāciju apvienība, no vienas puses, un darbinieku arodbiedrība vai darbinieku
- paraksta darba devējs, darba devēju grupa, darba devēju organizācija vai darba devēju organizāciju apvienība saskaņā ar pilnvarojumu vai statūtos
2017.gada likuma grozījumi
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- termiņš ir uz laiku līdz 10 gadiem. Darba grupa konstatē, ka grozījumu izdarīšanas brīdī AL 4.panta ceturtajā daļā noteikto 75 gadu glabāšanas termiņu
- izstrādes darba grupā piedalījās Kultūras ministrijas, Latvijas Darba devēju konfederācijas, Valsts ieņēmumu dienesta, Aizsardzības ministrijas
- , Iekšlietu ministrijas u.c. resoru un sabiedrības pārstāvji. Darba grupa MK noteikumu Nr.690 projekta izstrādes procesā konstatē, ka privātpersonām–darba
- . Šajā dokumentu grupā ir ietverti personāla rīkojuma dokumenti, darba līgumi un to grozījumi, uzteikumi un vienošanās par darba tiesisko attiecību
- dokumentus, kuros ir informācija ar vēsturisku, sabiedrisku, kultūras vai zinātnisku nozīmi. Darba grupa uzskata, ka institūcijām jāspēj praktiski piemērot AL