Līgumi un “zemūdens akmeņi” tajos arī tiesu prakses tendences un atziņas attiecībā uz līgumu noteikumiem un to sekām. Darījumu saprotamai īstenošanai un veiksmīgām attiecībām būtiski
Kasācijas sūdzības iesniegšanas speciālie noteikumi. Tiesības uz izdevumu atlīdzību advokāta palīdzības samaksai un advokāta statusa pierādīšanas pienākumu un nepieciešamie dokumenti jaunajā 12.9. nodaļā «Tiesu prakses atziņas par kasācijas sūdzības iesniegšanas priekšnoteikumiem un ar lietas vešanu saistīto izdevumu atlīdzināšanu
Vai sabiedrības negatīvais viedoklis var būt par pamatu būvatļaujas atcelšanai? no pienākuma pieņemt lēmumu par iepriekšējā stāvokļa atjaunošanu? Atbildes uz šiem jautājumiem var atrast būvniecības tiesu prakses apkopojumā – jaunajā 9.8
Aizdomas par negatīvu ietekmi - pamats ciršanas aizliegumam izdevumu ar jaunām tiesu prakses atziņām lietās, kas saistītas ar ciršanas apliecinājumiem. Vienā no lietām tiesa ir izvērtējusi strīdu, kurā pēc augošu
Kurā situācijā var piemērot disciplinārsodu, bet kurā – darba līguma uzteikumu? «Darba tiesiskās attiecības un darba līgums» astotā daļa – Kāds secinājums izriet no tiesu prakses par strīda situāciju, kad darbinieks uzskata
Korupcijas uztveres indekss viens no biežāk izmantotajiem avotiem ir korupcijas uztveres indekss. Tāpat nozīmīgs ir OECD dokuments «Labās prakses vadlīnijas iekšējās kontroles
Nomas uzskaite atbilstoši jaunajam starptautiskajam grāmatvedības standartam rokasgrāmatas sadaļas atbilstoši normatīvo aktu un prakses aktualitātēm. Grāmatvedības rokasgrāmata "Grāmatvedības rokasgrāmata
Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums, pamats darbinieka atbrīvošanai un atstādināšana no darba: normatīvo aktu piemēri, ieteikumi no prakses Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums, pamats darbinieka atbrīvošanai un atstādināšana no darba: normatīvo aktu piemēri, ieteikumi no prakses
Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi, amata apraksts, darba kārtības noteikumi: izmaiņas normatīvajos aktos un situācijas no prakses Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi, amata apraksts, darba kārtības noteikumi: izmaiņas normatīvajos aktos un situācijas no prakses
Ar ko ir jāsāk uzņēmumam personas datu apstrādē personālvadības vajadzībām? . Vadlīnijās noteiktais, ciktāl konkrētu rīcību kā obligātu nenosaka tiesību akti, ir uzskatāms par labās prakses ieteicamu rīcību. Vadlīnijās cita starpā