Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
48. pants. Atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā
Darba likuma komentāri
- pēc sava ieskata. Jāpapildina, ka līdz šim tiesu prakses iepriekšminēto strīdu izšķiršanā nav. Prasījuma termiņš prasībām, kas pamatots ar atšķirīgas
- prakses par atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšanu šādās situācijās nav daudz, piemēram, Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāta 2013. gada 6
- , ja darbinieks norāda, ka darba līgums pārbaudes laikā uzteikts, pārkāpjot atšķirīgas attieksmes aizliegumu (DL 48. pants), darba devējs spētu pierādīt, ka minētās
Priekšvārds
Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata
- Andra Rubene ir TGS Baltic partnere, Apvienošanas un iegādes prakses grupas un Konkurences tiesību prakses grupas vadītāja
- īpašumu prakses grupas vadītāja Latvijā. Viņas galvenās prakses jomas ir darījumi ar nekustamo īpašumu un būvniecība, enerģētika un infrastruktūras
- un finanšu tiesību, apdrošināšanas prakses grupas vadītāja Latvijā. Viņa praktizē arī apvienošanas un iegādes un sabiedrību tiesību un komerctiesību
- Stabulniece ir zvērināta advokāte, TGS Baltic Konkurences tiesību prakses grupas vadītāja, ar specializāciju arī publiskā iepirkuma, publiskās privātās
- , apdrošināšanas prakses grupas jurists. Viņš praktizē arī apvienošanas un iegādes, sabiedrību tiesību, komerctiesību, maksātnespējas un tiesiskās aizsardzības