13. pants. Atvieglojumi maksātājam Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri maksātājam, kura apgādībā ir skolnieks (apgādājamais), šis apgādājamais pašam no jauna ir jāreģistrē VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmā (EDS), algas
Bērnu un pusaudžu nodarbināšanas līgums Līgumu rokasgrāmata deklarēšanas sistēmā vai klātienē – jebkurā Valsts ieņēmumu dienesta klientu apkalpošanas centrā. 9.4. Saņemt no darba devēja rakstisku darba algas aprēķinu
Darba devēja uzteikumu pamati (DL 101. panta pirmā daļa) Personāla vadības rokasgrāmata jēdzienu lielākoties tiek saprasta sabiedrībā pieņemto vērtību un principu sistēma, bet faktisko dzīves gadījumu un darbinieka rīcības izvērtēšana pēc labu
Nodarbināto apmācība un instruēšana darba aizsardzībā Darba aizsardzības rokasgrāmata vai mācību prakses uzsākšanas, un tās laikā iepazīstina ar to, kā darbojas darba aizsardzības sistēma uzņēmumā. Šo apmācību laikā nodarbinātajiem
Psiholoģiskie un emocionālie faktori un to novēršanas iespējas Darba aizsardzības rokasgrāmata sistēmā. Ar psihoemocionāliem kaitīgiem faktoriem ir cieši saistīts tāds jēdziens kā stress, ko izraisa ilgstoša atrašanās šo faktoru ietekmē
Kā savam biznesam piesaistīt jaunus klientus un kopā ar tiem iekļauties vienotā izaugsmes un panākumu maratonā? darījuma, lai klientos veicinātu izpratni un mazinātu pārpratumu iespējamību. PĀRDOŠANAS SISTĒMA. Vēl viens jautājums, iedziļinoties pārdošanas shēmā
Kādi ir apstākļi izslēgšanai no dalības iepirkuma procedūrā? vērā informāciju, kas ievietota Ministru kabineta noteiktajā informācijas sistēmā Valsts ieņēmumu dienesta publiskās nodokļu parādnieku datubāzes
Izmaiņas Komerclikumā un papildinājumi citos uzņēmējam nozīmīgos normatīvajos aktos . Valde 3.3.1. Valdes loma un funkcijas sabiedrības pārvaldes sistēmā 3.3.2. Valdes sastāvs, ievēlēšana un atsaukšana 3.3.3. Vienas personas valde
Tiesu prakses atziņas civilprocesa jautājumos III Tiesvedības rokasgrāmata sistēmā) pieejamiem datiem». Protams, Civillietu departamenta 2019. gada 30. septembra lēmums vieš cerību, ka, ja atkārtotos lēmumā analizētā situācija pārliecināties par pārstāvības tiesību esamību apelācijas sūdzības iesniegšanai pēc TIS (Tiesu informatīvajā sistēmā) pieejamiem datiem. Lai arī, kā to
Tiesā izvērtējamie jautājumi sakarā ar darbinieka darba līguma uzteikumu svarīgu iemeslu dēļ; Darba likuma 100. panta piektās daļas un 58. panta trešās daļas tvērums; uzteikuma pamatotības pierādīšanas pienākums Tiesvedības rokasgrāmata . Tādējādi, vērtējot Darba likuma 125.pantu pārējo tiesību normu sistēmā, izdarāms secinājums, ka šajā pantā noteiktais darba devēja pienākums pierādīt