61. pants. Minimālā darba alga Darba likuma komentāri tiek ņemts vērā arī citās dzīves situācijās, kā piemēram, nosakot maznodrošinātās personas statusu, nosakot minimālos uzturlīdzekļus bērnam
Darba aizsardzības organizēšana Darba aizsardzības rokasgrāmata uzņēmumā. Personas, kuras ir apguvušas darba aizsardzības pamatlīmeņa zināšanu izglītības programmu, var iegūt specializētās zināšanas darba aizsardzības
Ugunsdzēsības aparāti un inventārs Darba aizsardzības rokasgrāmata Personas vārds, uzvārds un paraksts Ja ugunsdzēsības
Psiholoģiskie un emocionālie faktori un to novēršanas iespējas Darba aizsardzības rokasgrāmata ieejas durvis ir slēgtas, t.i., pa tām no ārpuses nevar iekļūt nepiederošas personas, bet no iekšpuses darbinieki ārkārtas situācijās var izkļūt pa tām
13. pants. Pamatlīdzekļu nolietojuma un nemateriālo ieguldījumu vērtības norakstīšana, aprēķinot apliekamo ienākumu Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri , lai pārvadātu riteņkrēslos sēdošās personas ar invaliditāti, vai jaunu vieglo automobili, kas tiek izmantots kā pilnvarotā automobiļu tirgotāja nodod juridiskai personai lietošanā automašīnu. Patapinātā manta netiek uzrādīta juridiskās personas bilancē un nolietojumu neaprēķina. Aktuāls
Darba aizsardzība pārtikas produktu un dzērienu ražošanā Darba aizsardzības rokasgrāmata veikšanas kārtība» prasībām. Agrāk šīs veselības pārbaudes veica, izmantojot personas medicīniskās grāmatiņas (tautā plašāk sauktas par sanitārajām grāmatiņām). Šobrīd personas medicīniskās grāmatiņas ir atceltas, atzinumu par veselības stāvokli ģimenes ārsts sniedz, aizpildot izrakstu
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Civillietu departamenta 2017.gada 30.novembra spriedums lietā Nr.C04209810, SKC-343/2017 Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata ; 2) savā vai trešās personas vārdā vai labā slēgt darījumus sabiedrības komercdarbības jomā; 3) būt par citas sabiedrības valdes locekli, kura
Dzīvojamo telpu īre Nekustamā īpašuma rokasgrāmata dzīvesvietas deklarēšanas mērķis faktiski ir saistīts ar publiski tiesiskām attiecībām starp personu un valsti vai pašvaldību, proti, personas tiesībām saņemt tai adresētu informāciju tās izvēlētā vietā.
14.2 pants. Darba devēja pienākumi, nosūtot darbinieku veikt darbu ārpus Latvijas Darba likuma komentāri nosūtīšanas laikā, kādu būtisku informāciju no personas, kuras labā darbinieks nosūtīts veikt darbu, u.c. Direktīvas 2019/1152 26. apsvērums paredz pienākumu
74. pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ Darba likuma komentāri sabiedrības interesēm, tāpēc šādas personas būtu atbalstāmas gan ar no darba attaisnota laika piešķiršanu, gan ar finansiālu atlīdzību. Jāatzīmē