Izmaiņas Komerclikumā un papildinājumi citos uzņēmējam nozīmīgos normatīvajos aktos ." "Ieviests jauns būtisks instruments – personāla opcija – sabiedrības vai ar to vienā koncernā ietilpstošas sabiedrības darbinieku tiesības iegūt akcijas
Kādi nosacījumi varētu būt iekļauti darba kārtības noteikumos par katru no atvaļinājuma veidiem? Maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā Karīna Platā turpina skaidrot par personāla dokumentiem pārvaldības darba tiesisko attiecību jomā
Darba samaksa un tās organizācijas kārtība: izpratne par niansēm un formulējumiem, kas var maldināt regulāri. Personāla vadības rokasgrāmata "Personāla vadības rokasgrāmata" abonentiem 2.5. Darba samaksa
Vai darba sludinājumam ir saistība ar amata aprakstu? un reģistrācijas numuru, vai tā personāla atlases uzņēmuma nosaukumu un reģistrācijas numuru, kurš darba devēja uzdevumā novērtē pretendentu piemērotību
Kā darbiniekam nepaklupt feisbukā arī par uzņēmuma vēstnesi sociālajos medijos. Plašāk par darbinieku aktivitātēm sociālajos medijos lasiet Personāla vadības rokasgrāmatas
Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi, amata apraksts, darba kārtības noteikumi: izmaiņas normatīvajos aktos un situācijas no prakses , juriste, maģistre personāla vadībā, ir plaši papildinājusi 7. nodaļu «Personāla dokumentu pārvaldība darba tiesisko attiecību jomā», īpaši 7.3.3. «Darba
Personālvadības juridiskie aspekti: piemērojamie līgumi un organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām darba pienākumus. Sīkāk ieteikumiem iespējams iepazīties rokasgrāmatā! Personāla vadības rokasgrāmata "Personāla vadības
Prakses līgums, darba tiesisko attiecību izbeigšanas un darbinieku novērtēšanas procesa aktualitātes 7. Personāla dokumentu pārvaldība darba tiesisko attiecību jomā 7.3. Darba tiesisko attiecību dibināšanas process 7.3.13. Prakses līgums
Dizaina domāšana pārmaiņu vadībā tādus elementus kā: novērošanu; iesaisti; skatīšanos un klausīšanos. Personāla vadības rokasgrāmata "Personāla vadības
Iekšējā komunikācija uzņēmumā – ierocis ar stratēģisku spēku. Kā to īstenot? . Personāla vadības rokasgrāmata "Personāla vadības rokasgrāmata" abonentiem 10.2. Iekšējā komunikācija uzņēmumā – ierocis