Kā dokumentāli noformējama darbinieka darbības un tās rezultātu novērtēšana pirms pārbaudes laika beigām
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata- . Informācija par lēmumu nepieciešama personāla speciālistiem, jo, ja tiek pieņemts lēmums, ka darbinieks neatbilst, tad personāla speciālisti kārto
- dokumentus darba tiesisko attiecību uzteikšanai. Taču praksē personāla speciālisti, prasot lēmuma rezultātus, nereti sastopas ar situāciju, kad lēmuma