Rīcība juridiskās personas interesēs, labā vai tās nepienācīgas uzraudzības rezultātā
Personāla vadības rokasgrāmata- lielākoties vērtējama kritiski, jo darba devēja interese izpaužas, piemēram, materiāla labuma gūšanā no konkrētu likuma prasību neievērošanas. Tomēr