28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums Darba likuma komentāri . SKC-658/2017. 2 Latvijas Republikas Civillikums. Saistību tiesības (1401.-2400. p.). Autoru kolektīvs prof. K. Torgāna vispārīgā zinātniskā redakcijā
Kāds var būt pamats darbinieka atbrīvošanai no civiltiesiskās atbildības? nekavējoties jāziņo darba devējam par radušos situāciju, jo paaugstinās risks ne tikai iespējamiem zaudējumiem, bet arī darbinieka nodarbināšanas
Reversais PVN – Latvijā neatteiksies mazumtirdzniecības līmenī attiecībā uz precēm, kas var būt paredzētas privātajam patēriņam. Ir risks, ka krāpšanās pārvietosies tālāk pa piegādes ķēdi, ko
Memorands ar jautājuma zīmēm sāk runāt par pakalpojumu dublēšanas novēršanu — salīdzinās datus un tos izvērtēs, ko var un ko nevar darīt, tas jau ir brīdinājuma signāls – risks
COVID-19 un nepārvarama vara varu Pašreizējos apstākļos pastāv risks, ka tieši attiecībā uz pašreizējo COVID-19 krīzi un tās rezultātā pieņemtajiem MK rīkojumiem kā uz saistību
Desmitiem miljonu eiro nodokļu maksātāji krustcelēs faktori DB lasītāji interesējās par to, kāds ir risks, veicot darījums ar uzņēmumiem, kuriem nav atklāti patiesā labuma guvēji. G. Paidere norādīja
Datu aizsardzībai vajadzīga sistēmiska pieeja pret neautorizētu piekļuvi un izpaušanu," saka J. Gorjunovs. Ignorēšana ir risks "No savas pieredzes varu teikt, ka lielākais klupšanas akmens
Esi aktīvs uz izsaki savu viedokli par TM priekšlikumiem reformēt piespiedu nomas regulējumu! , savukārt nekustamā īpašuma nodokļa pamatlikme ir 1,5% no tās kadastrālās vērtības. Tāpat arī ir jāņem vērā risks, ka ne vienmēr kompensāciju zemes
14. pants. Nodokļu maksātāju klasifikācija Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāri ārpus Latvijas. Piemēram, ja nerezidentam Latvijā pieder naftas cauruļvads, pa kuru tiek piegādāti naftas produkti Latvijas tirgū, pastāv būtisks risks risks ir saskatāms ārvalsts uzņēmumu pārstāvniecībām bez tiesībām veikt uzņēmējdarbību, kura paredzēta likumā “Par ārvalstu ieguldījumiem” (turpmāk tikai uz uzņēmuma iekšējo darbību, nevis tā uzņēmējdarbību, nerada pastāvīgo pārstāvniecību. Protams, formāli interpretējot likumu, pastāv risks, ka nodokļu
14.1 pants. Darba devēja pienākumi, nosūtot darbinieku veikt darbu Latvijā Darba likuma komentāri , paaugstināta psiholoģiskā vai fiziskā slodze, paaugstināts veselības un drošības risks), nodrošināmas trīs ikgadējā apmaksātā papildatvaļinājuma dienas vienošanās ir pievienojama darba līgumam. Situācijā, ja darba līgums būtu izbeigts vai zaudējis spēku, rastos risks, ka darbinieks veic darbu nelikumīgi. DL īstenot nepieciešamos uzraudzības un kontroles pasākumus. Tādējādi rodas nelegālās nodarbinātības risks. Personai Latvijā, kuras labā tiek veikts