Darbinieku apmierinātība, piesaiste un iesaistīšanās Personāla vadības rokasgrāmata un kavējošiem aspektiem. Šāds pētījums tiek veikts regulāri katru otro gadu jau kopš 2005. gada. Tā mērķis ir monitorēt darbinieku piesaistības rādītāja
Krāpšanas vai iespējamo krāpšanas gadījumu atklāšana Riska vadības rokasgrāmata iestāšanos. Ir interesanti zināt, kādā veidā tiek atklāti krāpšanas gadījumi. Pētījums PwC 2011 Global Economic Crime Survey norāda uz metodēm (6. attēls
Darbinieku iesaistīšanās priekšnoteikumi Personāla vadības rokasgrāmata talantus. TNS pētījums liecina, ka no visām faktoru grupām ar atalgojumu un papildu ieguvumiem saistītie faktori joprojām ir uzskatāmi par galveno
Latvijas uzņēmumu labas prakses piemēri stresa novēršanā Darba aizsardzības rokasgrāmata lomu uzņēmuma panākumos; 2013. gada apmierinātības pētījums parādīja, ka administratīvajiem departamentiem ir zemākais apmierinātības indekss, tāpēc
Sintētiskie mazgāšanas līdzekļi Darba aizsardzības rokasgrāmata nervu sistēmas traucējumus un paaugstinātu jutī- bu – kontaktalerģiju vai nepanesību, pat ja tās nav klasificētas kā alerģiskas. Dāņu pētījums parādīja