Kas ietekmē karjeras attīstību? Darbinieka individuālie faktori Personāla vadības rokasgrāmata par vēlamo sieviešu procentu uzņēmuma vadībā. Papildus tipiskiem dzīves cikla izaicinājumiem sievietēm nāk klāt jautājums par ģimenes un karjeras
Atalgojums dažādās profesijās un amatu kategorijās, 2011 Personāla vadības rokasgrāmata ap Ls 1000 – 1300 neto. Sākotnējā līmeņa pozīcijām (pēc augstskolas, jurista palīgs u.tml.) – ap Ls 300 neto. Vadība
Atalgojums dažādās profesijās un amatu kategorijās, 2014 Personāla vadības rokasgrāmata IT atbalsta speciālists 780 * Biznesa pakalpojumu centru vadībā, vismaz darbības sākumā, visbiežāk ir uzņēmuma
Personāla plānošana un personāla piesaistes veidi Personāla vadības rokasgrāmata Par personāla plānošanu un piesaisti skatīt arī citus rakursus, piemēram, 2.5. «Personāla vadība un inovācijas», 6.11. «Modernā darbaspēka plānošana
Īpašs risks Darba aizsardzības rokasgrāmata glābšanas darbu vadībā notikuma vietā, kā arī par tiešu piedalīšanos minētajos darbos 18. Valsts ieņēmumu dienesta
Kredītspējas noteikšanas posmu analīze Finanšu vadības rokasgrāmata var paaugstināties saistībā ar to nodokļu likmes pazemināšanos, kas maksājami no peļņas, vai arī uzņēmuma finanšu politikas pārmaiņu dēļ. Tādēļ ar iepriekšējo periodu līmeni. Informācija par šī rādītāja relatīvo līmeni, tā dinamiku un pārmaiņu virzienu ir nepietiekama ražošanas vajadzībām. Vadītājiem ir nepieciešama informācija arī par pārmaiņu cēloņiem. Tā kā bruto peļņa ir neto apgrozījuma pārsniegums pār pārdotās produkcijas ražošanas izmaksām «iesaldēšanos», respektīvi, ļoti lēnu apriti. Dinamika Pēdējā relatīvo rādītāju analīzes grupa ir dinamikas jeb pārmaiņu rādītāju grupa. Grupas
28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums Darba likuma komentāri darbu darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja labā un vadībā, darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja pienākums ir norīkojuma laikā sniedzējs kā darba devējs nosūta darbinieku uz noteiktu laiku personai, kuras labā un vadībā tiks veikts darbs.5 Ikdienā dažreiz šos pakalpojumus mēdz dēvēt prasībām, ja darbinieks ir nosūtīts veikt darbu darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja labā un vadībā. Minētais nozīmē, ka darbaspēka nodrošināšanas valstīs, cenšoties aizsargāt sieviešu tiesības un, piemēram, veicināt to iesaisti uzņēmumu vadībā, ir pat paredzētas noteiktas kvotas tieši sievietēm
Riska vadības rokasgrāmata «Ir tikai divu veidu uzņēmumi: tādi, kuri jau pārcietuši krīzi, un tādi, kurus vēl sagaida krīze.» (Al Tortorella) Risku vadība ir potenciālo briesmu vadība ir nepārtraukts pilnveides process. Rokasgrāmatā iekļautā informācija sniedz aktuālāko teorētisko informāciju par risku vadību, tai skaitā plaši praksi, pieredzi un idejas, kuras organizācijas piemēro vai var izmantot risku vadībā. Rokasgrāmata ir palīglīdzeklis organizācijām Latvijā
Būvniecības vadības rokasgrāmata Efektīva būvobjekta vadība! «Būvniecības vadības rokasgrāmata» ir mūsdienu tirgus situācijai atbilstoša praktiskas būvdarbu organizācijas un vadības
19. pants. Pakalpojuma sniegšanas vietas noteikšanas vispārīgie noteikumi Pievienotās vērtības nodokļa (PVN) likuma komentāri saimnieciskās darbības veikšanas vieta, kurā atrodas minētās personas vadība un kur tiek pieņemti galvenie ar saimnieciskās darbības veikšanu saistītie