Atalgojums dažādās profesijās un amatu kategorijās, 2014 Personāla vadības rokasgrāmata IT atbalsta speciālists 780 * Biznesa pakalpojumu centru vadībā, vismaz darbības sākumā, visbiežāk ir uzņēmuma
Personāla plānošana un personāla piesaistes veidi Personāla vadības rokasgrāmata Par personāla plānošanu un piesaisti skatīt arī citus rakursus, piemēram, 2.5. «Personāla vadība un inovācijas», 6.11. «Modernā darbaspēka plānošana
Īpašs risks Darba aizsardzības rokasgrāmata glābšanas darbu vadībā notikuma vietā, kā arī par tiešu piedalīšanos minētajos darbos 18. Valsts ieņēmumu dienesta
Kredītspējas noteikšanas posmu analīze Finanšu vadības rokasgrāmata var paaugstināties saistībā ar to nodokļu likmes pazemināšanos, kas maksājami no peļņas, vai arī uzņēmuma finanšu politikas pārmaiņu dēļ. Tādēļ ar iepriekšējo periodu līmeni. Informācija par šī rādītāja relatīvo līmeni, tā dinamiku un pārmaiņu virzienu ir nepietiekama ražošanas vajadzībām. Vadītājiem ir nepieciešama informācija arī par pārmaiņu cēloņiem. Tā kā bruto peļņa ir neto apgrozījuma pārsniegums pār pārdotās produkcijas ražošanas izmaksām «iesaldēšanos», respektīvi, ļoti lēnu apriti. Dinamika Pēdējā relatīvo rādītāju analīzes grupa ir dinamikas jeb pārmaiņu rādītāju grupa. Grupas
BIZNESA PROGNOZES 2018 ideju ir paredzams jaunuzņēmumos un cik daudz – tradicionālajos flagmaņos un to vadībā attiecīgajās industrijās? Runāsim par Latvijas daudzsološākajām 2017.gada 8.novembris - 2017.gada 8.novembris
SPĒLES NOTEIKUMI EFEKTĪVĀ UZŅĒMUMĀ 11.00 – 11.30 Kā iesaistīt darbiniekus uzņēmuma pārmaiņu procesos. Izaicinājums un pieredze. Lolita Melbikse, BlueOrange 2018.gada 23.janvāris - 2018.gada 23.janvāris
28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums Darba likuma komentāri darbu darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja labā un vadībā, darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja pienākums ir norīkojuma laikā sniedzējs kā darba devējs nosūta darbinieku uz noteiktu laiku personai, kuras labā un vadībā tiks veikts darbs.5 Ikdienā dažreiz šos pakalpojumus mēdz dēvēt prasībām, ja darbinieks ir nosūtīts veikt darbu darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja labā un vadībā. Minētais nozīmē, ka darbaspēka nodrošināšanas valstīs, cenšoties aizsargāt sieviešu tiesības un, piemēram, veicināt to iesaisti uzņēmumu vadībā, ir pat paredzētas noteiktas kvotas tieši sievietēm
Riska vadības rokasgrāmata «Ir tikai divu veidu uzņēmumi: tādi, kuri jau pārcietuši krīzi, un tādi, kurus vēl sagaida krīze.» (Al Tortorella) Risku vadība ir potenciālo briesmu vadība ir nepārtraukts pilnveides process. Rokasgrāmatā iekļautā informācija sniedz aktuālāko teorētisko informāciju par risku vadību, tai skaitā plaši praksi, pieredzi un idejas, kuras organizācijas piemēro vai var izmantot risku vadībā. Rokasgrāmata ir palīglīdzeklis organizācijām Latvijā
Administratīvie pārkāpumi grāmatvedībā apvienībā un arodbiedrībā – izpildinstitūcija; reliģiskajā organizācijā – vadība (vadības institūcija); individuālais komersants un cita fiziskā
Revolūcijas PVN likumā pagaidām nebūs pagaidām nenotiks, bet šāda iespēja tiks vētīta nodokļu sistēmas pārmaiņu darba grupā. Tāds ir Saeimas Budžeta un finanšu (nodokļu) komisijas sēdes darba