Ko HR pasaule pieredzēs 2019. gadā? , kas paaugstināsies līdz ar darba un privātās dzīves pārklāšanos. Turpinājums tehnoloģisko risinājumu atklāšanai. Jaunais gads turpinās nest pārmaiņas
Personālvadības stratēģija: no ugunsgrēku dzēšanas līdz mērķtiecīgam atbalstam biznesa stratēģijas realizēšanai nepieciešamās pārmaiņas efektīvi, stratēģiskos lēmumos un to plānošanā būtu jāiesaista arī personālvadības speciālisti. Pēc Bloomberg BNA 2018.gada pētījuma
Saražotais jāpapildina ar pakalpojumiem ir pilns pārmaiņu, kuras radījusi gan globalizācija, gan jaunās tehnoloģijas. Kā jūs skaidrotu, kādēļ tik daudzi cilvēki šīs pārmaiņas uztver
Briest visas PVN sistēmas reforma – tāpat, kā tas ir bijis arī pašlaik." Viņš atzina, ka pašlaik nav iespējams prognozēt, kādas pārmaiņas korekcijas radīs, kāda būs to ietekme uz dažādu
Elektroniskie dokumenti un paraksti – revolūcija dokumentu izstrādē un pārvaldībā apdrukāšanu, taču nenesa līdzi īpaši būtiskas vai par revolucionārām saucamas pārmaiņas. Arī dators organizācijās sākotnēji bija tikai vēl ērtāka
Izdegšanas sindroms – kad aizrautību nomaina spēku izsīkums pārmaiņas – cilvēks ātri nogurst, samazinās slodzes izturība, var pieaugt alkohola un medikamentu patēriņš, un var rasties vienaldzība pret ēdienu. Savukārt
Darbaspēka nodokļi "uzprišina" budžeta ieņēmumus , nodokļu reformas rezultātā radikālas pārmaiņas piedzīvojis uzņēmumu ienākuma nodoklis, kas jāmaksā tikai tad, ja tiek izmaksātas dividendes vai arī veikti pirkumi, kuru izmaksas pielīdzina dividenžu izmaksai.
STRUCTOGRAM® – krīzes situāciju sabiedrotais un suvenīriem. Patīk tradīcijas, rituāli; svarīgs ir ģimeniskums un siltums. Radikālas pārmaiņas izraisa nepatiku. Lūkojoties no attālinātā darba
Apvērsumu PVN sajutīsim jau janvārī nodokļiem nav piedzīvojis fundamentālas pārmaiņas, tomēr tajā, pēc pašu uzņēmēju domām, ir noticis neliels apvērsums. Proti, šāda secinājuma pamatā ir fakts
Memorands ar jautājuma zīmēm atbildi nesniedz, jo ir ļoti miglainas norādes. Vienlaikus – kaut kādas pārmaiņas būs, un tās var skart ne tikai lēmuma pieņemšanas līmeni – uzņēmumu