Būvniekiem ziņas vienotajai darba laika uzskaites datubāzei būs jāsniedz no šī gada oktobra būvdarbos, piemēram, materiālu piegādātāji, pasūtītāju pārstāvji. Tāpat būvnieku darba laiks sistēmā jāuzskaita un jākontrolē apakšuzņēmējam
Vai darba koplīgums jāgroza, ja ārējā normatīvajā aktā tiek ieviestas izmaiņas un tās ietekmē spēkā esošo darba koplīgumu? samaksas izmaksas laiks» – Kā rīkoties, ja darba samaksas izmaksas laiks nav nolīgs vai tā aprēķināma par noteiktu laikposmu? Kādas ir situācijas
Bērnu un pusaudžu nodarbināšanas līgums pamatizglītību. Atsevišķi skatīti šādi aspekti: 1. Bērnu nodarbināšana 2. Pusaudžu nodarbināšana 3. Medicīniskā pārbaude 4. Darba laiks, atpūtas laiks un darba
Likumā lietoto terminu ceļvedis ). [..] Pēc savas būtības VID veiktās tematiskās pārbaudes ir preventīvs darbs, lai savlaikus novērstu izvairīšanos no nodokļu nomaksas. Parasti pēc
Novitātes būvniecības jomas normatīvajos aktos pārbaudes iestādes patstāvīgās prakses uzraudzības ietvaros? Ko plānots, ka nodrošinātu būvkomersantu klasifikācija? Pēc kā precizē būvuzraudzības
Prasības sadalnēm, pieņemšanas kritēriji līdzatbildīgi iesaistīties standartu pilnveides procesā. Savukārt jaunajā 7.2. nodaļā «Sadalne – izveidošanas un konstrukcijas pārbaudes nosacījumi» skaidro
VID varēs izpaust informāciju bez nodokļu maksātāja piekrišanas publiski pieejamu informāciju par juridiskajām personām, kurām datu atbilstības pārbaudes un nodokļu revīzijas (audita) rezultātā aprēķināti un nav
Izmaiņas darba sludinājuma informācijā kritērijiem, ja darbinieks tos ir izpildījis. Tāpat uzņēmumā var būt noteikta kārtība, ka pārbaudes laikā darbiniekam ir zemāka darba alga nekā pēc
Grozījumi Būvniecības likumā uzlabos būvniecības kvalitāti Latvijā ) būs veikt šādas būvniecības un tehnisko prasību pārbaudes: arhitektoniskās kvalitātes pārbaudes, ciktāl tas attiecas uz būves iekļaušanos ainavā
Kā Darba likums paredz darba laika noteikšanu skolēniem, kuriem jau ir 18 gadi? stundas dienā), gan nepilnais darba laiks. Ja puses par to var vienoties, tad nekādu citu ierobežojumu nav," skaidro juriste Karīna Platā, "Darba likuma komentāru" rokasgrāmatas autore.