Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
96. pants. Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana
Darba likuma komentāri
- ; 3) profesionālās apmācības vai kvalifikācijas paaugstināšanas detalizētu aprakstu (veids, vieta, laiks utt.); 4) kārtību, kādā dzēšami
- tad, ja vienošanās noslēgta pārbaudes laikā vai par tādu darbinieka profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu, kas atbilstoši
- laiks. Kompensēšana var notikt divos veidos: piešķirot atbilstošu brīvu laiku darbiniekam noteiktajā darba laikā vai, ja darbinieks būs strādājis
- par to, ka vienošanās nebūs spēkā, ja tā būs noslēgta ar nepilngadīgu personu, ja tā būs noslēgta darbiniekam noteiktajā pārbaudes laikā vai par tādu
- ), darbā un mācībās pavadītais laiks ir saskaitāms kopā un uzskatāms par darba laiku. Kvalifikācijas paaugstināšanā darbinieki var piedalīties
ISO 21500 standarts projektu vadīšanā
Projektu vadīšanas rokasgrāmata
- ar 1–10 tēmu grupām: integrācija, ieinteresētās puses, apjoms, resursi, laiks, izmaksas, risks, kvalitāte, iepirkumi un komunikācija. ISO 21500
- aprakstus, kas jāveic pirms un pēc projekta; pārbaudes sarakstus; procesa aprakstus un procedūras. Standarta satura pārskats par projekta mērķi un tā
- mērķis/mērķi; ierobežojumi (laiks, izmaksas un citi resursi); projekta vadītāja iecelšana un viņa pilnvaru apraksts. Progresa ziņojumu virsrakstu
- piemēri: kopsavilkums; stāvoklis (rezultāti, laiks, finanses); atkāpes; darbības (izpildītās un plānotās); resursu stāvoklis; šaubas (iespējas
- nevajadzīgās birokrātijas. Pārbaudes saraksti Pārbaudes sarakstus uzskata par pārāk detalizētām vadlīnijām visaptverošā standartā. Turklāt tie