Darba samaksas jēdziens
Tiesvedības rokasgrāmata- gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ (73.p.), ja darba devējs darbinieku nenodarbina vai arī neveic
- darbinieka izpildījuma pieņemšanai nepieciešamās darbības (74.p.). Darba likuma 126.pantā ir noteikts, ka darbiniekam, kas