140. pants. Summētais darba laiks
Darba likuma komentāri- 140. pants. Summētais darba laiks
- konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem var noteikt summēto darba laiku, lai darba laiks pārskata periodā nepārsniegtu attiecīgajam darbiniekam noteikto
- normālo darba laiku. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, darba devējam ir pienākums par to rakstveidā informēt darbinieku, norādot
- darba laika ietvaros var nepiemērot, ja: 1) darbiniekam ceļā uz darbu ir jāpavada ilgs laiks; 2) darbinieks veic apsardzes vai uzraudzības darbību; 3
- virs pārskata periodā noteiktā normālā darba laika, uzskatāms par virsstundu darbu. (6) Ja ir noteikts summētais darba laiks, darba devējs
- nodrošina, ka pārskata periodā diennakts atpūtas laiks nav īsāks par vidēji 12 stundām diennaktī un nedēļas atpūtas laiks nav īsāks par vidēji 35 stundām