Pārāk augsti mērķi var būt bīstami pret cilvēku un iespējām realizēt katra individuālos mērķus,» saka Jānis Bušs, veselības centra Vivendi psihiatrs. Personālvadības risinājumu uzņēmuma
Darba devēji varēs saņemt atbalstu darbinieku vecumā no 50 gadiem nodarbināšanai paredzētais finansiālais atbalsts būs īpaši svarīgs tiem vidējiem un mazajiem uzņēmumiem, kam nav papildu līdzekļu savu gados vecāko darbinieku veselības
Ko iedzīvotāji domā par Latvijas budžeta izlietojumu? , ka lielākā daļa spēlētāju ir atzinuši par nepieciešamību palielināt veselības budžetu, kas sakrīt ar esošās valdības faktisko rīcību. Interesanti, ka vairums
Darba sludinājumos būs jānorāda arī potenciālā alga nepieciešama, ja darbinieks nespēj veikt nolīgto darbu veselības stāvokļa dēļ vai arī ilgāku laiku neveic darbu pārejošas darba nespējas dēļ. Šādā
1.maijā stāsies spēkā Trauksmes celšanas likums izšķērdēšana; publisko iepirkumu, finanšu un kapitāla tirgus, konkurences pārkāpumi; veselības un pārtikas drošības, vides, būvniecības, darba drošības
Vai darbiniekam var prasīt rakstīt atlūgumu? pārejošā darbnespējā. Ja ir pamatotas šaubas par darbnespējas lapas izsniegšanas pamatotību, tad darba devējs var vērsties Veselības inspekcijā
Nozīmīgākās pārmaiņas iedzīvotāju ienākuma nodoklī nav nepieciešama obligāta izsniegšana; 31.2 pants. Darba devēja (ienākuma izmaksātāja) atbildība par nepilnīgu nodokļa ieturēšanu – piemērs no tiesu
3. jūnijs: gada ienākumu deklarāciju iesniegšanas termiņš vairākām iedzīvotāju kategorijām pakāpei) saņemti dāvinājumi. Savukārt, iedzīvotāji, kuriem gada ienākumu deklarācijas iesniegšana nav obligāta, deklarāciju par 2018. gadu var iesniegt
1. jūnijs - gada ienākumu deklarācijas termiņš daļai iedzīvotāju ), veselības apdrošināšanas prēmiju maksājumiem, veiktajām iemaksām pensiju fondos vai par dzīvības apdrošināšanas pakalpojumiem.
Darbinieka radīti zaudējumi: ieturējumu piemērošana praksē . pants. No darba samaksas izdarāmo ieturējumu ierobežojumi 82. pants. Pienākums veikt veselības pārbaudi 83. pants. Neizpaušanas pienākums 84. pants. Konkurences ierobežojumi pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās Abonēt