37. pants. Nodarbināšanas aizliegumi, ierobežojumi un atbildība Darba likuma komentāri 18 gadu vecuma sasniegšanai ik gadu jāveic obligātā medicīniskā apskate. (7) Darba devējam pēc ārsta atzinuma saņemšanas aizliegts nodarbināt
52. panta pirmās daļas 1.–20. punkts Pievienotās vērtības nodokļa (PVN) likuma komentāri rehabilitācijas, sociālās palīdzības un sociālā darba pakalpojumus, ko iedzīvotājiem sniedz personas, kuras reģistrētas sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā
96. pants. Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana Darba likuma komentāri obligāta nevienai no pusēm – ne darbiniekam, ne darba devējam. Komentē Rita Dindune (3) Minētā likuma norma aizsargā darba devēja intereses. Komentē
28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums Darba likuma komentāri tikt uzskatīta par abām pusēm pieņemamāko risinājumu. Tomēr tas, ka šāda ārpus tiesas strīdu izšķiršanas procedūra nav obligāta, domājams, arī
3. pants. Ar nodokli apliekamais objekts Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri – kā rezidentu, tā nerezidentu gūtajam ienākumam – ir 10%. Nodokli no nerezidenta ienākuma ietur ienākuma izmaksātājs un iemaksā valsts budžetā ne vēlāk
Atstādināšana no darba: pienākumi, tiesības un situācijas no prakses 101. panta pirmās daļas vienpadsmit punktos. Arī DL 102. un 103. panta normu ievērošana ir obligāta. Komentē Karīna Platā (7) Komentējamā panta daļa
Lietišķā vārdzinība Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata : vispārējā karaklausība, vispārējā obligātā pamatizglītība (NAIR) 90. rekvizīta nosaukumu raksta ar «ī» (DINK
40. pants. Darba līguma forma Darba likuma komentāri ) Komentē Rita Dindune (1) DL 40. pantā noteikta obligāta prasība darba līgumu formai – rakstveida. Noslēdzot tiesiskus darījumus, saskaņā ar CL 1474
Darba aizsardzība noliktavu darbos Darba aizsardzības rokasgrāmata un tabakas izstrādājumu ražošana»; «Slimnīcu darbība un sociālā aprūpe ar izmitināšanu»; «Tekstilizstrādājumu un apģērbu ražošana, mazgāšana un ķīmiskā
Izmaiņas – Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likums Grāmatvedības rokasgrāmata veidiem: a) gada pārskata obligātā revīzija (pārbaude), b) citu revīzijas uzdevumu veikšana, c) konsultācijas nodokļu jautājumos, d) citu