Reaģēšana uz normatīvo prasību pārkāpumiem (260.sadaļa) Grāmatvedības rokasgrāmata produkti un pakalpojumi; datu aizsardzība; nodokļu un pensiju saistības un maksājumi; vides aizsardzība; sabiedrības veselība un drošība. Normatīvo
Būvniecības likuma 28.panta trešā daļa – aizstāj LAPK 152.panta ceturto daļu Būvniecības vadības rokasgrāmata otrās, gan trešās daļas mērķis ir atturēt personas no būves ekspluatācijas, ja tā nav droša vai tās drošība nav pārbaudīta Latvijas Republikas normatīvajos tiesību aktos noteiktajā kārtībā.
Informācijas drošības draudu tendences Riska vadības rokasgrāmata . Ja uzņēmuma vadītāji bezatbildīgi izturas pret savu neaizsargāto e-pasta lietotājvārdu un paroli, tas signalizē par to, ka drošība ir izlikšanās pamatideja ir vienkārša: visa drošība ir cilvēks. Neviens, izņemot informācijas drošības vadītāju, nerūpēsies par datu drošību un aizsardzību, līdz darbiniekus neskars zaudējumi, ko izraisījuši incidenti. Risinājums: izglītot visus par to, ka drošība ir katra darbinieka «sirdī». Būt mobiliem visur
Sodu sistēma darba aizsardzībā Darba aizsardzības rokasgrāmata . Naudas sods (eiro): - fiziskajai personai no 350 līdz 700; - juridiskajai personai no 1400 līdz 2900. Nodarbināto nenodrošināšana ar darbam nepieciešamajiem individuālajiem aizsardzības līdzekļiem, ja tas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai , ja tas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai Naudas sods (eiro): - fiziskajai personai no 350 līdz 700 . Nodarbināto neinstruēšana vai apmācības neveikšana jautājumos par nodarbinātā drošību un veselību darbā, ja tas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai pārkāpšana, kas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai Naudas sods (naudas soda vienībās): - fiziskajai
Paklupšanas, pakrišanas, aizķeršanās un paslīdēšanas risks Darba aizsardzības rokasgrāmata Kas rada risku? Liels skaits nodarbināto savā darba vietā gūst savainojumus un traumas paslīdot, aizķeroties vai pakrītot. Risks saistīts ar kritieniem vienā līmenī. Minētie 3 savainošanās riski iespējami jebkuram. No vienas puses, pašu nodarbināto pienākums ir ikdienā uzturēt kārtībā savu darba vietu, tomēr nereti ir grūti novilkt robežu, kur sākas un kur beidzas konkrētā darba vieta (piemēram, būvobjektā). Nodarbināto paklupšanu visbiežāk aizķerties vai pakrist uz gadījumpriekšmetiem. Izšķirošais tīrības un kārtības uzturēšanā ir nodarbināto attieksme pret tīrības un kārtības uzturēšanu
Šā gada vasarā plānots jauns atbalsts uzņēmējiem nodarbināto apmācībām Šā gada vasarā plānots jauns atbalsts uzņēmējiem nodarbināto apmācībām
XIV nodaļa. Elektroniskās informācijas uzskaite būvlaukumā un tās izmantošana Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāri darba laika uzskaites sistēma (EDLUS), kurā nodrošināta būvlaukumā nodarbināto personu darba laika elektroniska reģistrācija, uzskaite un reģistrēto nevalstisko organizāciju pārstāvjiem, atrast un ieviest mehānismus, kas veicina godīgu konkurenci nozarē, uzlabo būvniecības kvalitāti un nozarē nodarbināto cilvēku sociālās garantijas.
Būvniecību reglamentējošie normatīvie akti Būvniecības vadības rokasgrāmata -15 «Ūdensapgādes būves» LBN 223-15 «Kanalizācijas būves» «Ēku lietošanas drošība un vides pieejamība» (LBN 208-15 «Publiskas būves», LBN 211-15
Personas datu apstrādes pamatprincipi Līgumu rokasgrāmata , tiek nodrošināts, ka dati tiek apstrādāti tādā veidā, lai tiktu nodrošināta atbilstoša personas datu drošība, tostarp aizsardzība pret neatļautu
Mikroklimata ietekme uz nodarbināto: riski un ieteicamie pasākumi Mikroklimata ietekme uz nodarbināto: riski un ieteicamie pasākumi