68. pants. Ieguldījumu iestāde Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāri ar attiecīgajām darbībām, veido vismaz 50 procentus no juridiska veidojuma ieņēmumiem īsākajā no šādiem laikposmiem: 1) triju gadu laikposmā, kas beidzas 31
Krāpšanas risks – pārvaldība mainīgā vidē Riska vadības rokasgrāmata , ka organizācijas krāpšanas dēļ ir zaudējušas līdz pat 7% no ikgadējā apgrozījuma, bet globālajai ekonomikai ik gadu tiek radīti zaudējumi vairāk nekā 1,5 un ekonomisko grūtību periodiem. Piemēram, līdz ar straujo e-maksājumu pieaugumu 50% aptaujāto finansiālo pakalpojumu organizāciju uzskata, ka pieaug
Redzes korekcijas līdzekļu apmaksa Darba aizsardzības rokasgrāmata apstākļos); tiek apmaksāta noteikta summa noteiktā laika periodā (piemēram, 50 eiro reizi gadā vai 75 eiro katru otro gadu), pārējo starpību sedz pats
Pamatpieejas labumu sistēmai, to ieguvumi un riski Personāla vadības rokasgrāmata izvēlas tos labumus, kas viņiem ir svarīgi, – piemēram, tie, kam ir bērni, var novērtēt papildu atvaļinājuma dienas, vasaras nometnes bērniem; vecāka gadu ar izklaidi saistītus labumus: biļetes uz pasākumiem, ceļojumus utt. Taču neatkarīgi no vecuma un ģimenes stāvokļa darbiniekiem var būt atšķirīgas intereses
Darbaspēka nodrošināšana Personāla vadības rokasgrāmata Jebkuru statistisku pārskatu, kas saistīts ar iedzīvotāju skaitu Latvijā, raksturo nepielūdzama lejupejoša līkne. Pēdējo 15 gadu laikā no Latvijas un pensijas vecuma cilvēki, no kuriem daudzi ir aktīvi, strādāt varoši un griboši. Šajā gadījumā darba devējam var būt nepieciešami papildu
142. pants. Diennakts atpūta Darba likuma komentāri bērns ir persona, kura ir jaunāka par 15 gadiem vai kura līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai turpina iegūt pamatizglītību. Komentējamā panta pirmajā daļā
Lāzera starojums Darba aizsardzības rokasgrāmata atļauts strādāt nodarbinātajiem pēc 18 gadu vecuma. Individuālie aizsardzības līdzekļi: lietot individuālos aizsardzības līdzekļus (brilles
Uzturlīdzekļi bērnu labā – atsevišķi tiesiskie jautājumi ir uzturlīdzekļu limits pēc bērna 18 gadu vecuma? «Uzturlīdzekļi bērnu labā – atsevišķi tiesiskie jautājumi» ir rokasgrāmatas jaunāko papildinājumu
Slimošana atvaļinājuma laikā. Kā rīkoties? darbnespējas lapas A un B, kā arī darbnespēja līdz 14 gadu veca slima bērna kopšanas dēļ, ko apliecina darbnespējas lapa B. Tas nozīmē, ka pamats Darba
Pilnveidos kārtību, kā aprēķina atlīdzību par darbspēju zaudējumu , ka vidējo apdrošināšanas iemaksu algu noteiks, ņemot vērā personas ienākumus par jebkuriem 36 mēnešiem pēc kārtas piecu gadu periodā. Tādējādi vidējās