Slepenais biznesa ierocis nākotnē instrumentu. Manuprāt, tas ir dabisks veids, kā atbalstīt vadītājus izaugsmē un mērķu sasniegšanā, kad vairs nav nepieciešami tieši prasmju treniņi. Tie
Civiltiesiski strīdi, kas izriet no līgumiskām attiecībām , restaurēta, nojaukta, novietota jau esošā būve vai tiek mainīts būves lietošanas veids bez pārbūves un konservācijas. Starp būvniecības dalībniekiem
Mārketinga risinājumi krīzes situācijā cilvēki ļoti aktīvi seko līdzi jaunākajām ziņām sev ērtā veidā. Tomēr pats efektīvākais veids, kā saņemt šādu informāciju, ir ziņu portāli. Liela daļa
Izdegšanas sindroms – kad aizrautību nomaina spēku izsīkums – visvienkāršākais veids, kā caur ķermeni ietekmēt noskaņojumu un prāta stāvokli, ir pakustēties mazliet vairāk, nekā ikdienā to darām. "Mūsdienās
Aktuālais uzņēmuma vadītājam jāsniedz Uzņēmumu reģistram, ja patiesais labuma guvējs ir akcionārs tādā akciju sabiedrībā, kuras akcijas ir iekļautas regulētajā tirgū, un veids, kādā
Attālinātais mārketings ir saglabājis savu vietu kā viens no visefektīvākajiem reklāmas un satura rīkiem. Reklāmu izvietošana pre-roll (pirms video) ir ļoti efektīvs veids
COVID-19 un personas datu apstrādes tiesiskums Latvijā sniedzēja pienākums ievākt datus), tad pakalpojumu sniedzējiem ir jāizvēlas piemērots veids, kā saņemt un uzkrāt informāciju, pēc iespējas ievērojot
Nodot vēstījumu, nevis uzjautrināt publiku iemaņas cenšas pilnveidot arī tie, kuru uzņēmumi ir pārmaiņu gaidās. Šie cilvēki apzinās, ka veids, kādā viņi runās par pārmaiņām, ietekmēs darbinieku
Sagaida emocijas un jokus , taču tikai kā atslēgvārdus. Jācenšas racionālo informāciju ietērpt emociju mērcē. Izdomāt spēcīgu nobeigumu. Vienkāršākais veids, kas labi derēs
Darbinieks – darvas piliens medus mucā ,» klāsta V. Linkuma. Svarīgi, lai vadītājs novērtētu situāciju, meklētu kompromisu un risinājumus. Lai uzlabotu noskaņojumu, labākais veids