Biznesa ideju konkurss sociālās uzņēmējdarbības uzsācējiem pieteikšanos. Lai nodrošinātu vienlīdzīgas iespējas personām ar ierobežotām pārvietošanās spējām dalībai pasākumā, par apmeklējumu lūgums informēt
Pieaug e-pakalpojuma pieprasījums par zemesgrāmatu nodaļā iesniegtiem nostiprinājuma lūgumiem , lai mazinātu nekustamā īpašuma izkrāpšanas riskus, jo pēc iespējas savlaicīgāka nekustamā īpašuma īpašnieka informēšana par iesniegtu nostiprinājuma lūgumu ļaus
NVO: katra indivīda iespēja iesaistīties procesos un tikt sadzirdētam un iespējas NVO sektoram salīdzinājumā ar citām valstīm ir pietiekoši augstā līmenī – Ministriju konsultatīvo padomju sastāvā ir lielākās NVO un Saeimas
Darba devēji varēs saņemt atbalstu darbinieku vecumā no 50 gadiem nodarbināšanai paaugstināšanas iespējas – šie un vēl citi atbalsta mehānismi turpmāk būs darba devēju un viņu gados vecāko darbinieku rīcībā. Turklāt projekta ietvaros
Vai darba sludinājumam ir saistība ar amata aprakstu? prasmes un zināšanas, nebūs iespēja sevi realizēt un agri vai vēlu darbinieks meklēs citas darba iespējas. Savukārt darba devējs būs neapmierināts
Jaunumi meža nozarē: būtiski secinājumi un tiesu piemēri , ko nodarījuši ugunsgrēki, dabas katastrofas, katastrofāli notikumi, iespējas. «Meža nozares rokasgrāmata» turpina saturēt tikai aktuālu informāciju par meža nozares normatīvo regulējumu un tiesu praksi nozarē.
Personālvadības juridiskie aspekti: piemērojamie līgumi un organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām veidot jaunus amatus un plānot izaugsmi, vai tieši pretēji vērtēt iespējas samazināt darbinieku skaitu vai veikt reorganizāciju. Tāpat komersanta
Efektīva laika plānošana spogulis un zemapziņa, kas rāda jūsu pašu uzfilmētu kino. Lai mainītu savu dzīvi, sāciet ar sevi. Mainiet domāšanu un jums pārvērsies citas iespējas Tātad
Kas darba devējam jāzina par darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanas juridisko pusi? iespējas 2.4.1.2. Pienākums saglabāt darba vietu un tiesības uz atpūtu 2.4.2. Vai darbiniekam ir pienākums piedalīties
Aktuālākā prakse pusaudžu un bērnu nodarbināšanā: pieļaujamais darba nedēļas ilgums un stundu skaits. Sešu dienu darba nedēļas piemērošanas pamats, darbinieka nodarbināšanas virsstundu darbā iespējas un svarīgākais atsevišķu atvaļinājumu aspektos , darbinieka nodarbināšanas virsstundu darbā iespējas un svarīgākais atsevišķu atvaļinājumu aspektos