Vidējā darba samaksa dažādās nozarēs Latvijā. Darbiniekus piesaistīt arvien grūtāk Darbaspēka trūkums ceļu būves nozarē jūtams jau vairākus gadus, taču īpaši slikta situācija izveidojusies tieši pēdējo pāris būvsezonu laikā, pieredzē
2018. gadā mārketinga jomā sagaidāma konkurences palielināšanās, mākslīgā intelekta projektu attīstīšana un video satura uzvaras gājiens turētāji nozarē,» stāsta Infinitum pakalpojuma attīstības vadītājs Aigars Armanovs. Radošums nezudīs 2018. gadā turpinās attīstīties mārketinga
Sociālo tīklu nozīme biznesā un uzdod jautājumus. To aktīvi izmanto telekomunikāciju uzņēmumi un auto nozare. Profesionāļu ikdienai Eiropā ir tendence, ka LinkedIn ir kanāls, ar ko
Kādas specifiskas darba aizsardzības organizatoriskās prasības ir pārtikas produktu un dzērienu ražošanā? Darba devējam ir vairākas iespējas, kā izveidot un uzturēt darba aizsardzības sistēmu savā uzņēmumā. Uzņēmumā, kas darbojas pārtikas ražošanas nozarē
Meklē ilgtspēju ietekme nākotnē pieaugs. Pateicoties inovācijām iepakojuma nozarē, jaunajām tehnoloģijām, tostarp digitālajiem kodiem un iepakojuma drukai, zīmoliem
Kriptovalūtas: meklējumos starp jaunu iespēju radīšanu un to iznīcināšanu attīstījusies virtuālas valūtas jeb kriptovalūtas (tādas kā Bitcoin, Etherium u.c.) nozare. Viena no priekšrocībām ir, ka šie aktīvi ir decentralizēti
MK uzdod līdz 2020. gada 15. janvārim izstrādāt rīcības plānu publisko iepirkumu sistēmas uzlabošanai noteiktais mērķis. Lai arī publiskie iepirkumi skar daudzus tirgus, vienlaikus ir atzīmējama būvniecības nozare, kur valsts un pašvaldību publiskie iepirkumi
Briest PVN maksātāju reģistra tīrīšana komersantiem, visaugstākais tas ir elektroenerģijas, gāzes apgādes, siltumapgādes un gaisa kondicionēšanas nozarē – kopumā reģistrēti 736 uzņēmumi, no kuriem
Darbinieku veselība un dzīvība ne visos uzņēmumos ir prioritāte mazāk par 249 darbiniekiem un kurš darbojas bīstamajā nozarē, var pieteikties Eiropas Sociālā fonda bezmaksas atbalstam, lai sakārtotu darba vidi
Darbinieks – darvas piliens medus mucā nozarē līdzīgā pozīcijā,» saka V. Lieģis, uzsverot, ka uzņēmumam ir skaidri jādefinē, kāds tieši darbinieks ir nepieciešams, jo bieži vien uzņēmuma