Juridiskās nianses darbinieku prēmēšanā izstrādāta. Lai gan Darba likums nesniedz prēmiju definīciju, tiesu praksē ir skaidrots, ka "prēmēšanas institūtam ir materiālstimulējošs raksturs un atšķirībā
Risku līdervadība Latvijā: kā to ieviest organizācijā jau rīt. Prakse rāda, ka nepieciešami vismaz 5 gadi, lai sistēma darbotos; kultūru nevar mainīt vienas dienas laikā. Tas, iespējams, ir iemesls, kāpēc
Datu aizsardzības regula - Uzņēmējiem dārgs prieks rīkus. «Ceram, ka saprātīga regulas prasību piemērošana praksē līdzsvaros komersantiem uzlikto slogu attiecībā uz resursu patēriņu birokrātijas
Kāds var būt pamats darbinieka atbrīvošanai no civiltiesiskās atbildības? paredzējis vai viņam nevajadzēja paredzēt iespējamos zaudējumu rašanās riskus. Nosacījuma «nav paredzējis vai viņam nevajadzēja paredzēt» praksē varētu
Darba likums – nepieciešamu pārmaiņu priekšā par lielāku vai mazāku darba algu, nekā sludinājumā norādīts. Praksē ir novēroti gadījumi, ka darbaspēka trūkuma apstākļos darba devēji ir spiesti ņemt
Aktuālās tiesu un Uzņēmumu reģistra prakses apkopojums komerctiesībās personas gribu ir uzskatāma par piespiedu darbu, kas ir aizliegts, praksē valdes loceklis ir tiesīgs atstāt amatu, arī nepastarpināti paziņojot par to
Kā neizdegt gada beigās? Kā īstenot apņemšanos jaunajā 2020. gadā? . Šos 3 soļus esmu pārbaudījis praksē, pārliecinoties, ka tie darbojas. Īpaši šogad, kad, meklējot savus cilvēkus, iepazinos ar daudziem uzņēmējiem
Gaidāmās izmaiņas meža nozarē . informāciju par jaunumiem tiesu praksē, tostarp par tiesas atziņu, ka hipotekārā kreditora rakstveida piekrišana ir priekšnoteikums atļaujas
Par rītdienas darbības nepārtrauktību jādomā jau šodien situācijas praksē īstenojas ļoti reti, bet regulāri. Darbības nepārtrauktību sāk vadīt ne tikai lielas organizācijas, kurām darbības pārtraukums draud
Maksā par pareizumu ieguldījumu trūkums, piemēram, darbiniekos, nav laba vadība, un tam ir jāatsaucas arī uz akcijas cenu, jo cilvēkiem būtu jāsecina, ka šādiem taupības