Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba sludinājums
Personāla vadības rokasgrāmata
- slēpjams un arī darba tiesiskajās attiecībās viņš nebūs godīgs, t.i., iespējams, neslēgs darba līgumu, nemaksās darba samaksu un nodokļus. Ne tikai
- ar darbinieku noslēgtajā darba līgumā. Attiecīgi iepriekš noslēgto darba līgumu nav nepieciešams atsevišķi izbeigt, bet gan vienoties par grozījumiem
- tiesisko attiecību izbeigšanas noslēgt darba līgumu ar citu darba devēju, kurš darbojas tajā pašā vai saistītā nozarē. Ņemot vērā, ka Darba likuma 84
- darbinieka rīcībā esošo aizsargājamo informāciju, noslēdzot jaunu darba līgumu, var rasties darbinieka uzņemtās konkurences ierobežojuma saistības pārkāpums
- paziņojums par tā uzņēmumā esošām brīvajām darba vietām, ko darba meklētāji var izmantot, lai noslēgtu līgumu par darba veikšanu atbilstoši amatam
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Civillietu departamenta 2016.gada 29.aprīļa spriedums lietā Nr. C04228610 SKC–62/2016
Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata
- International Ltd. un Yelverton Investments B.V. 1999.gada 23.martā noslēdza fiduciāro pakalpojumu līgumu, kura 2.punkts noteic, ka Yelverton Investments B.V
- . apņemas sniegt Eurocom International Ltd. fiduciāros pakalpojumus. Yelverton Investments B.V. un SAPPO Ltd., pamatojoties uz minēto līgumu, tajā pašā
- dienā noslēdza akciju pirkuma līgumu, ar kuru Yelverton Investments B.V. nopirka no SAPPO Ltd. AS «Ventbunkers» 27 936 vārda akcijas, kļūstot par šo
- sprieduma argumentācija liecina, ka Civillietu tiesu palātas secinājumi balstīti uz prasītāja iesniegto pierādījumu analīzi: 1) akciju pirkuma līgumu
- personai, tad viņš gan atbild fiduciantam, bet pēdējam nekad nebūtu tiesības pārdošanas līgumu apstrīdēt attiecībā uz pircēju, pat ja pircējam
3. pants. Ar nodokli apliekamais objekts
Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri
- vai dienestu, ja tas saskaņā ar noslēgto darba līgumu vai amata aprakstu norisinās ceļā (piemēram, autosatiksmes, dzelzceļa, jūrniecības vai aviācijas
- noslēdzis darba līgumu, ja vien šī persona šādu darba uzdevumu neveic savas saimnieciskās darbības ietvaros. Līdzīgi kā komentējamā panta 2. punkts, arī
- , jau slēdzot pakalpojuma līgumu, noteikt: (a) kāda daļa no kopējās atlīdzības tiks uzskatīta par samaksu par nerezidenta darbu vai (b) stundu likmi
- ) apdrošināšanas atlīdzība, kas saskaņā ar dzīvības, veselības un negadījuma apdrošināšanas līgumu, kuru apdrošinātā interesēs noslēdzis darba devējs
- (vai cits apdrošinājuma ņēmējs – juridiskā persona), izmaksāta, pienākot apdrošināšanas līgumā paredzētajam līguma beigu termiņam vai laužot līgumu