Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Uzņēmuma līguma definīcija
Personāla vadības rokasgrāmata
- Uzņēmuma līgums arī ir ietverts CL nodaļā «Prasījumi no darba attiecībām». CL 2212. panta pirmajā daļā paredzēts, ka «ar uzņēmuma līgumu viena puse
- ». Uzņēmuma līgums ir tas līguma veids, ar kuru visbiežāk tiek jaukts darba līgums, proti, uzņēmējiem nereti rodas jautājumu, kādos gadījumos tomēr
- līgums un darba līgums ir būtībā radniecīgi līgumu veidi. Tā CL 2212. panta otrajā daļā skaidrots, ka «uzņēmuma līgumam piemērojami noteikumi par darba
- , bet kāds noteikts darba rezultāts, tad līgums par to nav uzskatāms par darba līgumu, bet par uzņēmumu». Uzņēmuma līguma ar fiziskām personām, kuras
Nomas identificēšana
Grāmatvedības rokasgrāmata
- Noslēdzot līgumu, uzņēmums izvērtē, vai līgums ir noma vai ietver nomu. Noma ir līgums vai daļa no līguma, kas dod tiesības apmaiņā pret atlīdzību
- ir identificējams un līgums ir uzskatāms par nomu, ja līgumā ir norādīts, piemēram, nomātās automašīnas numurs vai kādas citas nomas aktīva pazīmes, kas detalizē
- , ja nomas līgums ir uz nepārtrauktu periodu. Ja līgums ir uz konkrētām stundām, tas nebūs nomas līgums šī standarta izpratnē. Turklāt nomniekam ir jābūt
- sadalījums finanšu un operatīvajā nomā. Līguma sadalīšana Līgums var saturēt atsevišķas nomas sastāvdaļas vai sastāvdaļas, kas nav noma. Tādā gadījumā
- automašīnas noma un pēc neilga laika tiek noslēgts līgums par vēl piecu automašīnu nomu.
Nodarbinātības līguma veids
Personāla vadības rokasgrāmata
- Ne KL, ne Darba likumā (DL) vai citā normatīvajā aktā nav noteikts, kāda veida līgums slēdzams ar kapitālsabiedrību valdes locekļiem. Tādējādi
- . decembrim DL 44. panta trešā daļa paredzēja, ka ar valdes locekļiem slēdzams darba līgums, ja vien viņi netika nodarbināti, pamatojoties uz citu
- civiltiesisku līgumu. Turklāt tad, ja valdes locekļi tika nodarbināti uz darba līguma pamata, darba līgums ar viņiem bija slēdzams uz noteiktu laiku. Kopš 2015
- var tikt slēgti visdažādāko veidu civiltiesiski līgumi, piemēram: Pilnvarojuma līgums, Uzņēmuma līgums, Vadības (menedžmenta) līgums, Darba līgums, Cita
- veida līgums par valdes locekļa pienākumu izpildi. Turklāt likums neaizliedz valdes loceklim ieņemt amatu tikai uz sabiedrības dalībnieku vai padomes