Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Līgums par komercaģenta pakalpojumiem (komercaģents ir juridiska persona, un līgums tiek noslēgts uz nenoteiktu laiku)
Līgumu rokasgrāmata
- saukts – Līgums, par sekojošo: 1. Līguma priekšmets 1.1. Sabiedrība uzdod, bet Komercaģents apņemas Sabiedrības vārdā un labā slēgt darījumus – pirkuma
- , modelis, krāsa, kods, izmērs, un citi]) un cena ir pievienota Līguma pielikumā un ir neatņemama Līguma sastāvdaļa. 2. Komercaģenta pienākumi 2.1
- , slēdzot Preces pārdošanas līgumus; 2.3.7. Sabiedrības vārdā slēgt Preces pārdošanas līgumus pēc Sabiedrības noteikti izstrādāta Preces pārdošanas līguma
- saskaņotajā līgumā. Līguma nosacījumu saskaņošana var notikt tikai rakstveidā (Sabiedrības pārstāvim vizējot saskaņojamo līgumu, ar elektronisko pastu
- ; 2.3.12. gadījumā, ja pircējs pārkāpj līgumā noteiktos Preces apmaksas termiņus, nekavējoties veikt pasākumus, kas saskaņoti ar Sabiedrības vadību
Līgums par komercaģenta pakalpojumiem (komercaģents ir fiziska persona (individuālais komersants), un līgums tiek noslēgts uz noteiktu laiku)
Līgumu rokasgrāmata
- , bez maldības, viltus un spaidiem noslēdz šo līgumu, turpmāk tekstā saukts – Līgums, par sekojošo: 1. Līguma priekšmets 1.1. Sabiedrība uzdod, bet Komercaģents
- ir Sabiedrības īpašums. Preces specifikācija ([preces veids, modelis, krāsa, kods, izmērs, un citi]) un cena ir pievienota Līguma pielikumā
- un ir neatņemama Līguma sastāvdaļa. 2. Komercaģenta pienākumi 2.1. Komercaģentam ir jābūt reģistrētam Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistra komercreģistrā
- . Sabiedrības vārdā slēgt Preces pārdošanas līgumus pēc Sabiedrības noteikti izstrādāta Preces pārdošanas līguma parauga un nodrošināt ar klientiem
- saskaņošanas Sabiedrība nosūta Komercaģentam vēstuli ar norādēm par nosacījumiem, kas ir obligāti iekļaujami saskaņotajā līgumā. Līguma nosacījumu
Atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem par amatu aprakstu izstrādi
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- Kā rīkoties privātajā sektorā? Vai iespējams, ka pavisam nelielā kolektīvā nav amata apraksta? Vai to var atrunāt darba līgumā? Kāda saistība
- un veicamā darba apjoma. Piemēram, Darba likuma 40.panta pirmās daļas 5.punktā noteikts, ka darba līgumā ir jānorāda darbinieka arods, amats
- , apmēru, laiku un vietu darba līgumā nosaka darba devējs. No iepriekšminētā regulējuma izriet, ka, ja darba devējs darba līgumā vai kādā citā
- darba līguma ietvaros var precizēt darbinieka darba pienākumus». Piemēram, lietvedim amata aprakstā ietverts pienākums – saņemt dokumentus. Darba
- , ka «darba devējam nav tiesību prasīt, lai darbinieks veiktu darba līgumā neparedzētu darbu, izņemot šā likuma 57.pantā noteiktos gadījumus». Tas nozīmē